Social media specialist

Dit is jouw tijd om als social media specialist bij TNO een stempel te drukken op een gezonde, duurzame, veilige en digitale samenleving! Ben jij strategisch en tactisch een ijzersterke professional, die regie neemt op de inzet van onze social media? Dan is het nu jouw tijd om ons marketingcommunicatie-team te versterken en samen het verschil te maken.

TNO en innovatie
Innovatie is de sleutel van ons bestaan: van het hier & nu en zeker van het leven van de volgende generaties. Dat is al eeuwen een wetmatigheid, weten we bij TNO. Stilstaan is om vele redenen geen optie. Economische concurrentie uit andere landen, technische mogelijkheden, klimaatverandering, menselijk gedrag en eisen van consumenten zorgen ervoor dat de wereld onophoudelijk groeit, beweegt en zich ontwikkelt.

TNO neemt in die dynamiek en drang naar vooruitgang een leidende rol in. Onze organisatie werkt samen met de overheid, innovatieve bedrijven, onderzoekers en andere knappe koppen aan de toekomst van miljoenen mensen. We werken aan technologische toepassingen om maatschappelijke uitdagingen en problemen te kunnen oplossen. En daar ga jij met jouw expertise als social media specialist een waardevolle bijdrage aan leveren.

Binnen TNO is de marketing en communicatieafdeling verantwoordelijk voor zowel de positionering van het merk (intern als extern) als voor de marketing van onze TNO-businessunits. Jij werkt met jouw kennis en expertise op het gebied van social media mee aan de zichtbaarheid en groei van TNO en onze units. Dat doe je in nauwe samenwerking met collega’s. Alles in het teken van een gezonde, duurzame, veilige en digitale samenleving.

Jouw rol
Je bent de spin in het web van de vele marketing- en communicatie-uitingen van TNO, die landen op social media. Je ziet toe op de operatie, conform de social mediastrategie, je coördineert de stroom van “posts”, je creëert waar nodig en helpt M&C-collega’s de verschillende social mediakanalen optimaal te benutten.

• Je ontwikkelt, rolt uit en verbetert de social mediastrategie (toetst voortdurend of deze in lijn ligt met de koers van TNO richting 2030) en stuurt daarin actief bij op de afdeling;
• Je regisseert de social mediastromen in een evenwichtige contentkalender;
• Je ontwikkelt en verbetert voortdurend onze social media-uitingen;
• Je coacht M&C-collega’s (content specialisten en campagne marketeers) voor een optimale inzet van onze social media;
• Je bouwt aan een (intern en extern) ambassadeurnetwerk van thought leaders en enthousiastelingen, te gebruiken om de socials “breder te laten vliegen”;
• Je helpt de business met slimme aanpak op het gebied van social monitoring;
• Je geeft performance updates van de social media aan collega’s op de afdeling en reikt oplossingen aan om te verbeteren.

• Afgeronde journalistieke of marketingcommunicatie-opleiding op HBO/WO-niveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Over welke vaardigheden beschik je?

• Je bent strategisch en tactisch sterk op jouw social media-vakgebied;
• Je bent aan kartrekker en tegelijkertijd een echte teamspeler;
• Je stelt hoge eisen aan kwaliteit en hebt een scherp oog voor details;
• Je hebt een duidelijke mening en weet deze goed over te brengen
• Je hebt een sterke sociale antenne;
• Je bent stressbestendig en bent een kei in multi-tasken;
• Je bent sterk in plannen en organiseren.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.226,- en € 5.701,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Bovendien kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je zoal mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Reageren kan tot en met 13 oktober 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit drie gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.