Fijnmechanisch Instrumentmaker

Is fijnmechanische onderdelen maken jouw passie? Het uitgebreide machinepark van TNO in Den Haag is de plek voor talentvolle instrumentmakers zoals jij. Met alle faciliteiten binnen handbereik vervaardig je unieke (fijn)mechanische constructies.

Binnen TNO ga jij aan de slag bij IMW, oftewel Instrument Manufacturing Waalsdorp. Je werkt samen met zeven techneuten van verschillende leeftijden. Samen runnen we de moderne instrumentmakerij aan de Oude Waalsdorperweg in Den Haag, op een steenworp afstand van het strand van Scheveningen. Uniek aan ons team is dat de constructeurs, elektrotechnici en instrumentmakers zeer nauw met elkaar samenwerken, in dezelfde ruimte. Je kunt dus altijd makkelijk en snel met elkaar overleggen.

Als research instrumentmaker maak je (fijn)mechanische constructies voor onderzoeksprojecten van TNO Defence Safety and Security. Bij Instrument Manufacturing Waalsdorp lever je, samen met constructeurs en elektrotechnici, ondersteuning aan lopende onderzoeks- en ontwikkelingsprojecten. Variërend in de opdrachten kan dit het maken van onderdelen of opstellingen zijn, of het tekenen en adviseren hierin. Omdat wij veel in onze eigen instrumentmakerij kunnen realiseren, is het werk dat je hier gaat doen ook zeer divers. Aan de basis staat bijna altijd ons CAD/CAM systeem om ideeën uit te werken. Een greep uit de technieken die je tot je beschikking hebt zijn: zowel conventioneel als CNC draaien- en frezen, plaatwerk, watersnijden, lijmen, 3d-printen, (hard)solderen en TIG en MIG/MAG lassen. Onderdelen kunnen wij nameten middels optisch meten, CMM of handheld 3D scanner.

De materialen waar wij onze opstellingen uit opbouwen en veel mee werken zijn, afhankelijk van de toepassing, zeer uiteenlopend. Ze bestaan onder andere uit aluminium, RVS, staal, technische en lasbare kunststoffen, hout, composieten en bouwsystemen zoals ITEM.

Met de constructies die jij maakt draag je bij aan baanbrekend onderzoek. Ze worden gebruikt als prototype of als testopstelling. De prototypes worden bijvoorbeeld gebruikt in ons bassin, of op expeditie in Noorwegen of Australië. Soms assisteer je ook bij het gebruik van jouw testopstelling in het veld, bijvoorbeeld aan boord van een marineschip.

Je hebt een onderzoekende en oplossingsgerichte mindset. Je wilt weten hoe de meest gedetailleerde en complexe constructies in elkaar steken. Blijkt een constructie niet maakbaar zoals gepland, dan schakel jij moeiteloos om en denk je mee over de oplossing. Hierin is het voeren van goede communicatie met je collega’s van de instrumentmakerij en het projectteam essentieel. De vragen waar je mee te maken krijgt zijn niet alledaags, en jouw oplossingen dus ook niet. Juist dat maakt jouw werk zo uitdagend.

Wat je nog meer in huis hebt?

• Een mbo-diploma in fijnmechanische techniek, bijvoorbeeld van de Leidse Instrumentmakers School.
• Affiniteit met het werken aan Defensie gerelateerde projecten.
• Je bent techneut in hart en nieren.
• Beheersing van relevante technieken, zoals conventioneel draaien en frezen, CAD-CAM programmeren van CNC-gestuurde machines en het assembleren van opstellingen.
• Flexibele houding om diverse opdrachten met elkaar af te wisselen.
• Je kunt efficiënt en doelgericht werken: wat je kunt kopen ga je niet maken.
• Dit is een functie met veel vrijheid in het zelf indelen van tijd en nemen van verantwoordelijkheid, wij verwachten dat je hiermee om kunt gaan.
• Je bent een aanpakker, met de drive om jezelf verder te ontwikkelen als instrumentmaker.

Bij voorkeur breng je minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke omgeving mee. Heb je dit nog niet, maar ben je wel overtuigd van een goede match? Ook dan ben je van harte uitgenodigd om te reageren.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 2.996,- en € 3.700,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 15 december 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en we streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.