Business Developer Energie Infrastructuur
Bijdragen aan de energietransitie. Zie het voor je. Word Business Developer Energie Infrastructuur bij TNO in Delft.
Locatie
DelftOpleidingsniveau
woType
VacatureUren per week
Fulltime – 40Geïnteresseerd?
Nu solliciteren
De energie-infrastructuur maakt het mogelijk om duurzame moleculaire energiedragers en grondstoffen naar de markt te transporteren in nieuwe of vernieuwde energie-infrastructuur on- en offshore. Het handhaven van de integriteit van de energie-infrastructuur, het optimaliseren van het gebruik ervan en het monitoren van de prestaties vereist domein-/applicatiekennis, kennis van de fysica en van de toepassing van innovatieve sensing- en modelleringstechnieken.
Wat ga je doen?
Hoe wil jij bijdragen aan de wereld van morgen? Hoe groot kan jouw impact zijn? Kom werken bij TNO en zie het voor je.
Wat wij van jou verwachten
Overige kennis en vaardigheden die je meebrengt naar TNO
- Een universitaire opleiding op het gebied van toegepaste natuurkunde, lucht- en ruimtevaart of werktuigbouwkunde
- Vijf tot tien jaar werkervaring in een strategische commerciële rol, met aantoonbare track record in business-to-business projectontwikkeling, het bouwen van publiek-private partnerschappen en het vermogen om nieuwe proposities te ontwikkelen en 'industry firsts' te verkopen.
- Sterke affiniteit en een netwerk binnen een O&O-/technologiegerichte werkomgeving, met name op het gebied van energie
- Internationale ervaring en mentaliteit (inclusief enkele reizen) wordt als een plus beschouwd.
- Vloeiend in zowel de Engelse als de Nederlandse taal
Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.500,- en € 5.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
- Reiskostenvergoeding of een leaseauto.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
TNO als werkgever
Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.
TNO heeft in de afgelopen decennia een internationaal leidende kennispositie opgebouwd en behouden op het gebied van energie-infrastructuur en digitalisering van slimme geïntegreerde energienetwerken. Ons team voor vloeistofdynamica en netwerkmodellering heeft een internationaal gerenommeerde positie en is door onafhankelijke internationale commissies beoordeeld als 'internationaal toonaangevend/dominant'. TNO ondersteunt de industrie en de overheid bij de transitie van de offshore infrastructuur voor H2 of CO2 transport, en de ontwikkeling van onshore infrastructuur zoals de H2 backbone en de Delta corridor. TNO werkt samen met overheid en industriepartners aan de ontwikkeling van de benodigde kennis op dit gebied om de versnelling van de energietransitie te realiseren. Je komt dus te werken in een zeer gemotiveerd, informeel, multidisciplinair team, met een internationale sterke positie en een verscheidenheid aan stakeholders en projecten met impact op onze toekomstige samenleving.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 14 augustus 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 26 augustus 2022. De tweede ronde staat gepland op 2 september 2022. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.
Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Recruiter: Anne-Maartje Uijl- Meijman, den
Mobiel: +31 (0)6-469 66067
LinkedIn: https://nl.linkedin.com/in/annemaartjedenuijlmeijman
Hiring manager: Richard Braal
Telefoonnummer: 08886 66301
Geïnteresseerd?
Nu solliciteren
Ir. Richard Braal
Neem contact op met Ir. Richard Braal
De vraag is verzonden! Je ontvangt binnenkort een bevestigingsmail.
Er is helaas iets misgegaan. Probeer het later opnieuw.