Consultant Predictive Twin
Bijdragen aan de versnelling van de digitale transformatie in de bouw en infrastructuur. Zie jij het voor je? Word consultant bij TNO in Delft.
Locatie
DelftOpleidingsniveau
woType
VacatureUren per week
Fulltime – 40Geïnteresseerd?
Nu solliciteren
Bij TNO timmeren we hard aan de weg van de digitale transformatie in de bouw en infrastructuur. Door voorspellende Digital Twins, ofwel “Predictive Twins” op de kaart te zetten. Hiermee kan het toekomstige gedrag en gebruik van bouwwerken worden voorspeld en beïnvloed. In deze uitdagende functie draag jij bij aan een proactieve besluitvorming over bouwwerken en netwerken van bouwwerken. Gebaseerd op data, lerende voorspellende modellen en simulaties. Werk met impact aan de wereld van morgen!
Wat ga je doen?
Je brengt niet alleen zelf unieke én brede kennis mee, maar met jouw visie oefen je ook invloed uit op het Predictive Twin concept in de markt en weet je dit te koppelen aan de juiste combinaties van TNO expertises. Dankzij het verbinden en enthousiasmeren van mensen in soms verrassende combinaties zorg jij ervoor dat Predictive twin innovaties écht landen in de praktijk.
Bekijk deze video voor meer informatie over predictive twins.
Binnen TNO ga jij aan de slag bij de unit Bouw, Infra & Maritiem (BI&M). Jouw team bestaat uit ongeveer 20 collega’s, een sociale en betrokken groep van mensen met uiteenlopende achtergronden en ervaringsniveaus. We hebben brede kennis van diverse standaarden en processen in de bouwsector, waardoor de leden van het team objectief en onafhankelijk advies kunnen geven en grensoverschrijdende oplossingen en innovaties kunnen ontwikkelen op het gebied van BIM, AI en Predictive Twins. Onze tools, standaarden en expertise (van bijvoorbeeld bouwprocessen) zijn de basis geweest voor vele duurzame verbeteringen in de sector.
Hoe wil jij bijdragen aan de wereld van morgen? Hoe groot kan jouw impact zijn? Kom werken bij TNO en zie het voor je.
Wat wij van jou verwachten
Wat je verder meebrengt:
- Een wo Master diploma in een relevante richting.
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een onderzoeksomgeving en/of in publiek private samenwerkingen. Ervaring met ontwikkeling en implementatie van digitaliseringsoplossingen in de praktijk is een pre.
- Je hebt ervaring met complexe vraagstukken, visievorming, digitalisering in de bouw en infrastructuur.
- Je bent in staat om een kennisagenda stapsgewijs in daadwerkelijke resultaten te vertalen.
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Wat wij jou bieden
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
- Reiskostenvergoeding.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
- Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
TNO als werkgever
Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 14 augustus De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 25, 26 augustus. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Recruiter: Frank Bax
Mobiel: +31 (0)6 113 20080
Hiring manager: Arlette Pikaart
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Geïnteresseerd?
Nu solliciteren
Ir. Arlette Pikaart
Neem contact op met Ir. Arlette Pikaart
De vraag is verzonden! Je ontvangt binnenkort een bevestigingsmail.
Er is helaas iets misgegaan. Probeer het later opnieuw.