1. Werken Bij
  2. Vacatures
  3. Hands-on LC-MS Scientist
Job

Hands-on LC-MS Scientist

Bijdragen aan de wereld van morgen. Zie jij het voor je? Word Hands-on LC-MS Scientist bij TNO in Leiden.

Locatie

Leiden

Opleidingsniveau

wo

Type

Vacature

Uren per week

Parttime - 32

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

De afdeling Metabolic Health Research (MHR) ontwikkelt technologie, modellen en kennis op het gebied van biomedische gezondheid. We hebben internationale samenwerkingsverbanden met de academische wereld, onderzoeksinstellingen, overheidsinstanties en de voedings-, cosmetica- en farmaceutische industrie. Samen implementeren we onze innovaties direct in industriële toepassingen en projecten. Op deze manier helpen wij bedrijven te innoveren. 

Binnen het team Accelerator Mass Spectrometry (AMS) & Biomarkers voeren we geavanceerd analytisch onderzoek en metingen uit in klinische monsters van geneesmiddelenontwikkelingsstudies. Voor de analyse maken we gebruik van accelerator massaspectrometrie, chromatografische technieken en nauwkeurige massaspectrometrie. Wij hebben faciliteiten in Leiden en Zeist. Naast microtracer studies, voeren we ook gerichte bioanalyses uit op monsters van onze model screening platforms. Dit omvat organ-on-a-chip (darm en lever) en ex-vivo (lever, nier en darm modellen). Maar ook een screeningsplatform voor metaboliettransformaties in intestinale microbiota. Wij combineren hoogwaardige commercieel beschikbare technologie met in-house ontwikkelde apparatuur die wij voortdurend verbeteren.

Wat ga je doen?

Ons team groeit om in te spelen op de groeiende belangstelling van onze klanten. Daarom breiden wij het aantal instrumenten uit. Momenteel zijn we op zoek naar een hands-on LC-MS scientist. Als hands-on LC-MS scientist werk je samen met onze study directors en onderzoekstechnici. Je helpt bij het ontwikkelen, implementeren, valideren en automatiseren van state-of-the-art LC-MS/MS methoden in verschillende projecten. Je ondersteunt bij de massaspectrale interpretatie en toewijzing van onbekende stoffen die zijn waargenomen in metabolietprofielen. Daarnaast lever je expertise die onze technici kunnen gebruiken om degelijke gerichte MS(/MS) methodes te garanderen. Je draagt bij aan het schrijven van projectplannen en rapporten voor onze sponsors. Samen met onze study directors en klanten draag je bij aan de publicatie van ons werk.

De hands-on LC-MS Scientist zal deel uitmaken van het dynamische team AMS & Biomarkers dat deel uitmaakt van de afdeling Metabolic Health Research. Wij zijn een internationale mix van ongeveer 26 technici, study directors, wetenschappers en projectmanagers onder leiding van een teamleader. We zijn open, klantgericht, ondersteunen elkaar en zijn ook in voor gezelligheid samen. TNO biedt diverse persoonlijke en technische ontwikkelingsmogelijkheden, zoals cursussen, training on the job of congresdeelname.

Hoe wil jij bijdragen aan de wereld van morgen? Hoe groot kan jouw impact zijn? Kom werken bij TNO en zie het voor je.

Wat wij van jou verwachten

Als Hands-on LC-MS Scientist bij TNO heb je bij voorkeur:
  • een Bachelor of Master in Analytische Chemie
  • enkele jaren ervaring met methodeontwikkeling en hoge resolutie MS 
  • een hands-on, probleemoplossende mentaliteit.
  • de flexibiliteit om zowel in Zeist als in Leiden te werken.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen  €3.400,- en € 4.400,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Reiskostenvergoeding
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 30 juni 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Recruiter: Marco Tongeren, van
Mobiel: +31 (0)6-112 49467
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcovantongeren/

Hiring manager: Han Sandt, van de
Telefoonnummer: 08886 61833

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer
Vacatures
Contact

Dr. ir. Han van de Sandt

  • Duurzame innovatie
  • gezondheid
  • veiligheid
  • toxicologie
  • blootstelling

Neem contact op met Dr. ir. Han van de Sandt

×
  •  *
  •  *
  •  *

  • Je ontvangt automatisch een kopie per e-mail van je vraag op het opgegeven e-mail adres.

De vraag is verzonden! Je ontvangt binnenkort een bevestigingsmail.

Er is helaas iets misgegaan. Probeer het later opnieuw.

TNO Job alert
Contact

Dr. ir. Han van de Sandt

  • Duurzame innovatie
  • gezondheid
  • veiligheid
  • toxicologie
  • blootstelling

Neem contact op met Dr. ir. Han van de Sandt

×
  •  *
  •  *
  •  *

  • Je ontvangt automatisch een kopie per e-mail van je vraag op het opgegeven e-mail adres.

De vraag is verzonden! Je ontvangt binnenkort een bevestigingsmail.

Er is helaas iets misgegaan. Probeer het later opnieuw.