Job

Junior consultant Duurzame Mobiliteit

Bijdragen aan schone en duurzame mobiliteit in de stedelijke omgeving?Zie jij het voor je? Word consultant duurzame mobiliteit bij TNO in Den Haag.

Locatie

Den Haag

Opleidingsniveau

wo

Type

Vacature

Uren per week

Fulltime – 40

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wij zoeken een junior/medior consultant die het team Sustainable Transport and Logistics (STL) komt versterken om complexe vraagstukken op het gebied van en schone en duurzame mobiliteit in
de stedelijke omgeving op te lossen. Je gaat aan de slag in adviseringsprojecten die gericht zijn op het gebied van praktijkemissies van voertuigen en/of met projecten rondom de verduurzaming van
mobiliteit om de klimaatdoelen van Parijs te kunnen halen. Een unieke kans om een positievebijdrage te leveren aan de verbetering van de luchtkwaliteit en het beperken van de opwaming vande aarde.

Wat ga je doen?

Maak samen met ons het verschil!
Met de kennis die je al hebt of gaat opbouwen van duurzame mobiliteit, alternatieve brandstoffen en energiedragers, voertuigtechnologieen en emissies vorm je de schakel tussen de data experts en onze opdrachtgevers. Maar je stapt zelf ook gerust in het veld om data-analyse uit te voeren. We werken voor diverse klanten zoals grote gemeentes als Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, de Nederlandse overheid en de Europese Commissie. Als junior/medior consultant help je mee om voor de vragen van onze klanten oplossingen vorm te geven. Je brengt nieuwe ideeën voor het voetlicht en zorgt ervoor dat de (technisch) inhoudelijke oplossingen aansluiten bij de belevingswereld van onze klanten.

Verwachting van de werkomgeving
De research groep Sustainable Transport & Logistics telt circa 60 collega’s die gezamenlijk werken aan het efficiënter en duurzamer maken van vervoer van goederen en personen. Dit doen we door ontwikkeling van intelligente logistiek en effectief beleid voor schone en zuinige mobiliteit. Wij evalueren technologie, gedrag en beleid. We ontwikkelen daartoe kennis en producten en leveren advies op maat aan industrie, overheden en andere stakeholders in binnen- en buitenland. Team Logistiek ontwikkelt kennis en methodieken voor slimme en duurzame logistieke stromen. Wij werken aan de strategie voor de mainportregio van de toekomst als knooppunt in wereldwijde goederenketens, aan de inzet van ICT om logistieke ketens optimaal te laten functioneren en aan het ontwerpen, beheren en plannen van gezamenlijke logistieke processen. Ons doel is om bij te dragen aan een betere wereld door slimmere logistieke concepten mogelijk te maken, toe te passen en te stimuleren.

Hoe wil jij bijdragen aan de wereld van morgen? Hoe groot kan jouw impact zijn? Kom werken bij TNO en zie het voor je.

Wat wij van jou verwachten

  • Je hebt een afgeronde technische WO opleiding.
  • Je bent kritisch op je eigen werk en bent zowel kwantitatief als kwalitatief sterk.
  • Je bezit over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Engelse als ook Nederlandsetaal, zowel verbaal als schriftelijk.
  • Je bent in staat complexe onderwerpen op eenvoudige manier uit te leggen en op creatieve wijze te presenteren.
  • Je neemt initiatief en bent gedreven om nieuwe onderwerpen te doorgronden, je stelt regelmatig de waarom-vraag en bent niet bang om voor je mening uit te komen.
  • Je bent (op termijn) in staat om verschillende stakeholders bij elkaar te brengen en kijkt graag over de grenzen heen als je problemen wilt oplossen. Daarnaast heb je gevoel voor de belangen van verschillende partijen, kan je deze benoemen en zodoende mensen aan elkaar verbinden.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.200,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Toegang tot ons Talent Development Programme.
  • Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
  • Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
  • Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 24 augustus 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 30 augustus 2022. De tweede ronde staat gepland op 2 september 2022. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Recruiter: Heleen Stork
Mobiel: +31 (0)6-515 34922
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/heleen-stork-a30a121/

Hiring manager: Chantal Stroek
Telefoonnummer: +31 (0)88-86 67270

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer
Vacatures
Contact

TNO Job alert