Job

Kwantitatief Onderzoeker Sustainable Productivity and Employability

Bijdragen aan kwantitatief onderzoek zodat meer mensen duurzaam gezond en productief aan het werk kunnen. Zie jij het voor je?

Locatie

Leiden

Opleidingsniveau

PhD

Type

Vacature

Uren per week

Parttime – 36

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Wat ga je doen?

Je werkt in teamverband aan verschillende onderzoeks- en ontwikkelprojecten op het gebied van organisatie- en arbeidsmarktvraagstukken met een nadruk op de kwantitatieve aspecten daarvan. Omdat we steeds meer gebruik van algoritmes en artificial intelligence in onze tools en interventies, zul je ook betrokken zijn bij onderzoek en ontwikkelingen op dat gebied. En naast de ontwikkeling van tools en interventies draag je ook bij aan onze beleidsonderzoeken op regionaal, nationaal en europees niveau. Je schrijft mee aan projectvoorstellen, offertes, (beleids- en advies) rapportages en (wetenschappelijke) publicaties in het Nederlands en Engels. Je werkt mee aan het verwerven van opdrachten, zowel bij bedrijven als bij de Nederlandse of Europese overheden.
De projecten waarop je zult werken zijn heel breed, van bijdragen aan kennisontwikkeling (bijvoorbeeld uitvoeren van secundaire data analyses) tot het overdragen van kennis en organiseren van bijeenkomsten met bedrijven.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt gevoel voor politiek complexe situaties en vindt het een uitdaging om in een dynamische omgeving te opereren. Je bent een verbinder zowel op inhoud als tussen mensen en beschik je over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk). Je bent gericht op samenwerking, leergierig, ondernemend, zelfstandig, klant- en resultaatgericht. Je kunt goed reflecteren op jezelf, bent loyaal en hebt oog voor het collectief belang. Wat je verder meebrengt:
  • Je hebt een relevante sociaal wetenschappelijke opleiding met een sterk accent op kwantitatieve competenties (bijvoorbeeld econometrist of kwantitatief econoom); gepromoveerd zijn is een pré.
  • Je hebt ervaring met geavanceerde statistische benaderingen en bent in staat en bereid om snel nieuwe data science, AI/machine learning kennis aan te leren, door te ontwikkelen en toe te passen.
  • Je beschikt over kennis van en bij voorkeur ervaring met arbeidsmarktvraagstukken.
  • Je bent in staat om zowel opdrachten voor de overheid als voor bedrijven en brancheorganisaties uit te voeren.

Wat mag je van je werkomgeving verwachten?

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Het aanbod bestaat uit een bruto maandsalaris in schaal 10 (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%),een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180). Daarnaast krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
 
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
•    Een goede pensioenregeling.
•    Reiskostenvergoeding of een fiets 
•    Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s. 
•    28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband).
•    Gezellige activiteiten met je team en andere TNO’ers. Zo leer je snel veel mensen kennen. 
•    Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. 
•    Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
•    Toegang tot ons Talent Development Programme.
•    Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
   Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen

Wat kan TNO je bieden?

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen.
Lees hier meer over TNO als werkgever

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 20 mei. De eerste ronde staat gepland op 3 juni. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden. 
 
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
 
In verband met de coronamaatregelen zien de sollicitatieprocedure en de inwerkperiode er anders uit dan normaal. Bij je uitnodiging voor het eerste gesprek ontvang je hierover meer informatie.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet!
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.


Recruiter: Heleen Stork
Mobiel: +31 (0)6-515 34922
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/heleen-stork-a30a121/


Hiring manager: Friso Meulen, van der
Telefoonnummer: +31 (0)88-86 63770



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer
Vacatures
Contact

TNO Job alert

Volg TNO op social media

blijf op de hoogte van ons laatste nieuws, vacatures en activiteiten

Op TNO.nl maken we gebruik van cookies. De daarin opgeslagen informatie kan bij een volgend bezoek weer naar onze servers teruggestuurd  worden.