Job

Medewerker techniek

Bijdragen aan de instandhouding van hoogwaardige, technische installaties. Zie jij het voor je? Word Medewerker techniek bij TNO in Delft.

Locatie

Delft

Opleidingsniveau

mbo

Type

Vacature

Uren per week

Fulltime – 40

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Techniek speelt een belangrijke rol binnen TNO. Binnen de afdeling Corporate Real Estate & Facilities (CREF) is het team Techniek verantwoordelijk voor het (technisch) beheer van en onderhoud aan kantoren en hoogwaardige laboratoria en testfaciliteiten. Als Medewerker techniek draag je bij aan het onderhoud en beheer van onze gebouwen en installaties. Je voert de regie over het werk van (onder)aannemers. Technisch werk in een hightech omgeving met een hoog veiligheidsniveau, waarmee je onderzoek en innovaties mogelijk maakt. Dat is nog eens een baan met betekenis.

Wat ga je doen?

Als medewerker techniek maak je onderdeel uit van een hecht team waarbij je een belangrijke rol inneemt binnen de operatie. Je houd je o.a. bezig met gebouw gebonden technisch beheer. Met jouw ervaring en expertise geef je ondersteuning bij de instandhouding, het beheer en het onderhoud van specifieke, locatiegebonden technische installaties. Hierbij treedt je zelfstandig en verantwoordelijk op voor de installaties (assets) op een specifieke locatie met en onder supervisie van een Technisch Beheerder. Dankzij jouw adviezen worden de wensen en eisen van het primair proces naar technische oplossingen vertaald om betreffende installaties in goede staat te houden.
 
Als medewerker techniek in Delft zal geen dag hetzelfde zijn. Je houdt toezicht op de Maincontractor en onderaannemers, die ingehuurd zijn om onderhoudswerkzaamheden uit te voeren. Hierbij draag je zorg voor de kwaliteit van het werk en controleer je of de partijen zich houden aan de veiligheidseisen. Tijdens de werkzaamheden ben je het eerste aanspreekpunt en monitor je het verloop van de werkzaamheden.
 
Je komt regelmatig met je technische en facilitaire collega’s bij elkaar voor werkoverleg, waarin je actief met elkaar meedenkt. Met deze collega’s heb je regelmatig leerzame sessies in een open en informele sfeer.
 

Hoe wil jij bijdragen aan de wereld van morgen? Hoe groot kan jouw impact zijn? Kom werken bij TNO en zie het voor je.

Wat wij van jou verwachten

Je voelt je goed in een dynamische omgeving en hebt een groot veiligheidsbewustzijn. Als (onder)aannemers niet naar verwachting werken, dan spreek je ze erop aan om de kwaliteit van onderhoud te waarborgen. Natuurlijk ben je bekend met regelgeving op het gebied van technisch beheer en onderhoud van gebouwen, inventaris en terreinen. En ben je nog niet gecertificeerd op EQF-niveau 4? Dan word je hiervoor intern opgeleid. Je communiceert helder met (onder)aannemers, maar ook met je collega’s in het laboratorium, zodat zij niet voor verrassingen komen te staan. En hebben zij wensen of klachten? Dan vertaal je die naar oplossingen, die je voorlegt aan je Technisch Beheerder. Ook ben je alert op problemen die je tegenkomt tijdens veiligheidsrondes.
 
Wat je verder meebrengt: 
 
  • Een relevante technische opleiding, bij voorkeur in de richting van werktuigbouwkunde of elektrotechniek
  • Ruime ervaring in een soortgelijke functie, aan de kant van de opdrachtgever of de aannemer
  • Bekendheid met werkzaamheden en systemen in laboratoria, zoals onderdruk- en klimaatbeheersingssystemen.
  • Kennis van regelgeving op gebied van technisch beheer en onderhoud van gebouwen, inventaris en terreinen
  • Probleemoplossend ingesteld met overtuigingskracht;

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Het aanbod bestaat uit een bruto maandsalaris tussen € 2.460,- en € 3.540,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%),een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180,-). Daarnaast krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
  • Een goede pensioenregeling.
  • Reiskostenvergoeding of een fiets.
  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s. 
  • 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO’ers. Zo leer je snel veel mensen kennen. 
  • Flexibele werktijden en goede thuiswerkvoorzieningen. 
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 23 januari 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 25 januari 2022. De tweede ronde staat gepland op 28 januari 2022. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden. 

Een online assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure

In verband met de coronamaatregelen zien de sollicitatieprocedure en de inwerkperiode er anders uit dan normaal. Bij je uitnodiging voor het eerste gesprek ontvang je hierover meer informatie.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Recruiter: Eric Atuahene
Mobiel: +31 (0)6 187 22044
LinkedIn: www.linkedin.com/in/eric-atuahene

Hiring manager: Ariana Visman
Telefoonnummer: +31 (0)6-536 90221

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer