Job

Medewerker technisch beheer

Bijdragen aan innovatief onderzoek met onderhoud en beheer van hightech installaties. Zie jij het voor je? Word medewerker technisch beheer bij TNO in de regio Den Haag of Eindhoven.

Locatie

Den Haag

Opleidingsniveau

mbo

Type

Vacature

Uren per week

Fulltime – 40

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Bij TNO werk je in de frontlinie van onderzoek en innovatie. Denk aan onderzoek naar defensietoepassingen, de toekomst van onze mobiliteit, de energietransitie en de gezondheidszorg. En als medewerker technisch beheer maak jij het werk van honderden  TNO’ers mogelijk. Dat doe je met het beste onderhoud en beheer van onze hightech onderzoeksfaciliteiten, zoals bots- en explosiehallen, laboratoria en cleanrooms. Belangrijk werk! Wij zoeken vier nieuwe collega’s in de regio’s Den Haag en Eindhoven. Versterk jij ons leuke, snelgroeiende team van gedreven technische specialisten?

Wat ga je doen?

Je ondersteunt de technisch beheerders van de locaties in jouw regio. Daarvoor kom je op die verschillende locaties. Bij storingen of gebruikersvragen inventariseer je het probleem, dat je vertaalt naar het werk dat nodig is. Hiervoor vraag je offertes op bij aannemers of onze onderhoudspartner. Je schakelt vervolgens de juiste partij in en houdt toezicht op het werk. Om te zorgen dat kritische proeven niet in gevaar komen door het onderhoud, stem je het werk goed af met de gebruikers. Afhankelijk van je ervaring krijg je steeds meer verantwoordelijkheden. Ook kun je doorgroeien, bijvoorbeeld naar de functie van technisch beheerder. Hiervoor krijg je natuurlijk de begeleiding en training die je nodig hebt!

TNO bouwt en verbouwt veel voor steeds nieuwe onderzoeksprojecten. En dat betekent dat jouw team van de afdeling Techniek snel groeit! Met ons enthousiaste team van specialisten zorgen wij dat de technische installaties van 28 locaties in heel Nederland optimaal functioneren. Of je nu op de Automotive Campus in Helmond, de High Tech Campus in Eindhoven, of in de laboratoria voor defensieonderzoek in Ypenburg, Den Haag en Rijswijk komt, je vindt collega’s die trots zijn op onze installaties. Wij zijn er voor elkaar en zorgen samen voor een fijne en open werksfeer, waarin we jouw ideeën graag horen. Ontmoet ons op de locaties en in onze online en offline sessies!

Hoe wil jij bijdragen aan de wereld van morgen? Hoe groot kan jouw impact zijn? Kom werken bij TNO en zie het voor je.

Wat wij van jou verwachten

Je krijgt energie van het schakelen tussen de hightech faciliteiten voor verschillende soorten onderzoek. Daarnaast heb je een groot veiligheidsbewustzijn en ben je alert op mogelijke risico’s. Houden (onder)aannemers zich niet aan de veiligheidsregels of de kwaliteitseisen? Dan sta je stevig in je schoenen en spreek je ze daarop aan. Je communiceert daarnaast helder met de gebruikers van de onderzoeksfaciliteiten, zodat ze niet voor verrassingen komen te staan. Ook weet je hun wensen of klachten te vertalen naar oplossingen, die je voorlegt aan de technisch beheerder.

Wat je verder meebrengt: 
  • Mbo-niveau, bij voorkeur in de richting van werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
  • Ervaring in een soortgelijke functie, aan de kant van de opdrachtgever of de aannemer. 
  • Kennis van werkzaamheden en systemen in laboratoria, zoals onderdruk- en klimaatbeheersingssystemen.
  • De bereidheid om snel kennis op te doen van regelgeving op het gebied van technisch beheer en onderhoud van gebouwen, inventaris en terreinen. Heb je die kennis al? Helemaal mooi meegenomen! Dat geldt ook voor je certificering op EQF-niveau 4. Heb je die nog niet, dan kun je die bij ons halen.  
  • Goede beheersing van het Nederlands. Spreek je ook Engels, dan helpt je dat met je contacten in onze internationale organisatie.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. We bieden je een goed salaris, vakantiegeld (8%),een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180,-). Daarnaast krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
  • Een goede pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding of een fiets (en vanaf 1 jan 2023 volledige vergoeding van OV);
  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met gedreven collega’s;
  • 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband);
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden, mogelijkheid om parttime (minstens 32 uur) te werken en goede thuiswerkvoorzieningen;
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt;
  • Toegang tot ons  brede e-learningsaanbod;
  • Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.         
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 28 augustus 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 30 augustus 2022. De tweede ronde staat gepland op 2 september 2022. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden. Indien we voldoende reacties hebben ontvangen, is het mogelijk dat de vacature eerder wordt gesloten.  

Een online assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure

In verband met de coronamaatregelen zien de sollicitatieprocedure en de inwerkperiode er anders uit dan normaal. Bij je uitnodiging voor het eerste gesprek ontvang je hierover meer informatie.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Recruiter: Eric Atuahene
Mobiel: +31 (0)6 187 22044
LinkedIn: www.linkedin.com/in/eric-atuahene

Hiring manager: Ariana Visman
Telefoonnummer: +31 (0)6-536 90221

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer