Medior System Architect
Bijdragen aan de wereld van morgen. Zie jij het voor je? Word Medior System Architect bij TNO in Eindhoven
Locatie
EindhovenOpleidingsniveau
woType
VacatureUren per week
Fulltime – 40Geïnteresseerd?
Nu solliciteren
ESI is een open en divers innovatieonderzoekscentrum dat wordt gehost door TNO met sterke partnerschappen met toonaangevende hightechbedrijven. ESI richt zich op de steeds toenemende complexiteit waarmee de hightech-industrie wordt geconfronteerd in de systemen die ze creëren door de ontwikkeling van nieuwe methoden en technieken voor systeemontwerp en engineering. Het uitgebreide onderzoeksprogramma heeft tot doel de hightechindustrie vooruit te helpen bij het verbeteren van de doorlooptijd en effectiviteit van hun productinnovatieproces, evenals de functionaliteit, kwaliteit en maatschappelijke impact van hun producten. De ESI-projectteams zijn gemotiveerd om binnen een informele werksfeer een verschil te maken voor hun ecosysteem. Daarnaast biedt ESI specifieke programma's voor innovatieondersteuning en competentieontwikkeling van systeemarchitecten en senior engineers.
Wat ga je doen?
Je neemt deel aan een strategisch onderzoeksteam, werkzaam in een van de ESI-onderzoeksprojecten, waar je nieuwe mogelijkheden ontwikkelt voor het ontwerpen van software-intensieve hightech-systemen en -applicaties. Het grootste deel van hun tijd zijn deze onderzoeksteams bij de klant aan het werk. Je werk zal zijn in het onderzoeksprogramma systeemarchitectuur op het gebied van systeembeveiliging in gedistribueerde, IoT- of cloudgebaseerde hightech-systemen. Een van de doelstellingen is om nieuwe industriële behoeften en technologieën in te bedden in methodologieën voor het ontwerpen van hightechsystemen. Op dit moment lopen er twee projecten in ESI, één over beveiliging in IoT en één over beveiliging in Systems of Systems inclusief connectiviteit met cloud.
Je werk omvat het ontwikkelen van proof-of-concepts om het probleem aan te tonen, het ontwikkelen van verschillende scenario's voor oplossingen; de waarde, beperkingen en voordelen van deze oplossingen demonstreren en helpen ze in industrieel gebruik te brengen. Meer over ESI? bekijk deze video over ESI
Hoe wil jij bijdragen aan de wereld van morgen? Hoe groot kan jouw impact zijn? Kom werken bij TNO en zie het voor je.
Wat wij van jou verwachten
- Je hebt een academische opleiding Informatica of gelijkwaardig en een relevante professionele achtergrond is een pre.
- Je hebt affiniteit en interesse in architectenbureau voor hightech SW-intensieve systemen, modelgedreven ontwerpen en complexe softwareontwikkeling.
- Je hebt interesse in het verbeteren van de beveiliging op systeemniveau voor dergelijke (cloud-connected) systemen.
- Je kunt een groep energie geven
- Je bekijkt de zaken vanuit een systeemperspectief (business, klant, technologie)
Wat wij jou bieden
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Reiskostenvergoeding.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
- Een goede pensioenregeling.
TNO als werkgever
Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 22 juli 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland in week 31. De tweede ronde staat gepland in week 32. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Recruiter: Ruthilio Franken
Mobiel: +31 (0)6-24593202
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ruthiliofranken
Hiring manager: Ronald Begeer
Telefoonnummer: +31 (0)60118 35631
Geïnteresseerd?
Nu solliciteren