Operator Semicon High Tech
Bijdragen aan halfgeleider innovatie voor zowel industrie als samenleving. Zie jij het voor je? Word Operator Semicon High Tech bij TNO Nano-instrumentatie in Delft.
Locatie
DelftOpleidingsniveau
mboType
VacatureUren per week
Fulltime – 40Geïnteresseerd?
Nu solliciteren
Gezondheidsapparatuur, zelfrijdende auto’s en mobiele telefoons zijn slechts een klein deel van de wereldwijde toepassingen voor halfgeleidertechnologie (‘semicon’). De vraag naar computerchips is groot. Producenten proberen in hoog tempo hun productie te verhogen en tegelijkertijd verder te innoveren om aan deze vraag te blijven voldoen. In de afdeling Nano-instrumentatie beschikken wij over diverse opstellingen waarmee wij voor het bedrijfsleven onderzoek uitvoeren. Als technicus-experimentalist werk je binnen TNO met bedrijven uit de semiconsector om deze uitdaging aan te gaan. Wij staan vooraan in de innovatie-keten voor nieuwe technieken en toepassingen, versnellen de innovatiekracht en inzichten in halfgeleider-wetenschap. Zie het voor je en wordt onze collega bij de Nano-instrumentatie afdeling!
Meer info en video's:
TNO unit Industry
Team Nano Instrumentatie
Wat ga je doen?
Naast het uitvoeren van experimenten, werk je ook actief mee aan het onderhoud van onze setups en laboratoria. Dit kan zijn het uitzoeken en vervangen van onderdelen of zelf kleine reparaties of onderhoud uitvoeren, maar bijvoorbeeld ook deze uitbesteden en bestellingen plaatsen. Daarnaast ben je betrokken bij noodzakelijke aanpassingen in de laboratoria en bemiddel je hierbij tussen gebruikers en gebouwbeheer. In verloop van tijd kan setup-eigenaarschap ook tot de mogelijkheden gaan behoren.
Ook voorraadbeheer en het handhaven van orde en netheid valt onder je takenpakket. Hierbij werk je nauw samen met onze lab- en technisch middelenbeheerder en kan je hem in drukke tijden ondersteunen in zijn beheer- en kwaliteits-werkzaamheden.
Hoe wil jij bijdragen aan de wereld van morgen? Hoe groot kan jouw impact zijn? Kom werken bij TNO en zie het voor je.
Wat wij van jou verwachten
- Relevante, technische MBO- of equivalente vakopleiding (bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica);
- 3 tot 10 jaar werkervaring in/met onderzoeksapparatuur, het liefst in een wetenschappelijke organisatie;
- Goede beheersing van Engels in woord en schrift;
- Flexibele en pro-actieve instelling;
- Een drive voor verbetering en samenwerking.
- Technisch inzicht;
- Zorgvuldig & precies;
- Communicatief vaardig;
- Kwaliteitsbewust;
- Veiligheidsbewust;
- Servicegericht.
Wat wij jou bieden
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
- Reiskostenvergoeding of een fiets.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een goede pensioenregeling.
TNO als werkgever
Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 31 mei 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Recruiter: Paul Verschoor
Mobiel: +31 (0)6-29236794
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/paulverschoor/
Hiring manager: Tessel Laan, van der
Telefoonnummer: +31 (0)6-21938121
Geïnteresseerd?
Nu solliciteren