Project Management Lead HR

Jij krijgt een unieke kans om bij te dragen aan de Human Resources van de toekomst. Bij TNO zet jij namelijk projecten en programma’s op, die gericht zijn op de strategische thema’s zoals “human centric” en “purpose driven workforce”. 

De rol bestaat uit twee componenten. Enerzijds zorg je voor professionalisering van de HR collega’s (bijvoorbeeld HR Business Partners en Recruiters) die momenteel in projecten werken of projecten leiden. Dat doe je door good practices te delen en templates, methodieken en/of tools aan te dragen. Daarnaast organiseer je activiteiten die erop gericht zijn om een cultuur te ontwikkelen van projectmatig werken, bijvoorbeeld  job coaching en kennissessies. Daarmee ontwikkelen medewerkers zich tot hoogwaardige projectleiders en projectleden. Jij overziet en beheert de projectportfolio van de HR afdeling en rapporteert daarover aan het managementteam HR.

Anderzijds leid jij ook zelf projecten en programma’s. Binnen jouw projecten zorg je voor ‘leading by example’, waarbij je o.a. zorgt voor een planmatige aanpak voor stakeholdermanagement, de scope goed bewaakt en lessons learned vastlegt. Bij deze projecten en programma’s kun je denken aan het implementeren van een nieuw functiewaarderingssysteem, een online assessment tool of het optimaliseren van interne coachpools. 
 
Al deze werkzaamheden voer je niet alleen uit. Je verzamelt collega’s om je heen die affiniteit en ervaring hebben met projectmanagement, je neemt deel aan verschillende team-overleggen en je spart met het managementteam HR.

Jij bent de expert op het gebied van projectmanagement, zowel in kennis als ervaring. Jij weet wat er nodig is om projectmatig te werken en weet een duidelijke afweging te maken in methodieken, overlegstructuren en opleiding. Daarmee organiseer jij een professionele en goed geoliede projectstructuur voor de afdeling Human Resources van TNO. Je bent helder en geduldig, je weet wat er nodig is om de mensen om jou heen een stap verder te brengen. Tegelijkertijd heb jij een scherp oog voor kwaliteit en heb je duidelijke doelen voor ogen om kwaliteitsstandaarden neer te zetten. Waar nodig geef jij sturing om dat te bereiken. 

Wat je nog meer in huis hebt?

• WO werk- en denkniveau. 
• Minimaal vijf jaar ervaring als projectleider of projectmanager, bij voorkeur binnen een grotere, complexe organisatie en/of corporate omgeving. 
• Aantoonbare kennis van methodieken, bij voorkeur IPMA C certificering of gelijkwaardig.Bekendheid met de principes van Agile projectmanagement. 
• Goede communicatieve skills in het Nederlands en Engels.

TNO slaat als onafhankelijke onderzoeksorganisatie een brug tussen de universitaire wereld en bedrijven. Wij vertalen onderzoeksresultaten naar heldere toepassingen en oplossingen. Zo lossen we de problemen van overmorgen op. Bij ons heb je de tijd om langer en rustiger over situaties na te denken. En is een project volbracht? Dan hervatten we onze ontdekkingsreis naar tools, gadgets en adviezen waar Nederlandse bedrijven en organisaties in de toekomst wat aan hebben. Met zo’n drieduizend medewerkers werken we binnen negen verschillende domeinen voor uiteenlopende opdrachtgevers: overheden, het mkb, maatschappelijke organisaties, grote bedrijven en dienstverleners. 

Lees meer over TNO als werkgever

Binnen TNO ga jij aan de slag voor de afdeling Human Resources. Je werkt in een divers team bestaande uit HR Business Partners, Recruiters en LD Consultants, allemaal gedreven en ervaren professionals. De sfeer in het team is informeel en direct, gericht op samenwerking en resultaten. Iedereen wordt uitgedaagd en uitgenodigd om zijn of haar talenten optimaal in te zetten en tegelijkertijd ook  om deze verder te ontwikkelen en nieuwe talenten te ontdekken. We werken sinds vorig jaar met de principes van zelforganisatie. 

Uitdagend én afwisselend werk. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto maandsalaris tussen € 4.800,- en € 6.200,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld en een dertiende maand, krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, inspirerende werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Uitzicht op een vast contract.
• 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband).
• Flexibele werktijden.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken.
• Coaching als je daar behoefte aan hebt.
• Reiskostenvergoeding of een fiets.
• Een goede pensioenregeling.