1. Werken Bij
  2. Vacatures
  3. projectleider Mkb – innovaties
Job

projectleider Mkb – innovaties

Bijdragen aan de innovatiekracht van het mkb. Zie jij het voor je? Word projectleider Mkb – innovaties bij TNO in Delft.

Locatie

Delft

Opleidingsniveau

hbo

Type

Vacature

Uren per week

Fulltime – 40

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Waar de mooiste ideeën voor innovatie vandaan komen? Dat zijn vaak mkb-ondernemingen, waaronder start-ups en scale-ups. Denk aan een medisch video-instrument voor patiëntonderzoek op afstand, of een productielijn voor verpakkingsmateriaal van mycelium. Bij TNO in Delft helpen we ondernemers met de stap van idee naar praktijk. Als Projectleider Mkb – innovaties speel jij daarin een centrale rol. Hoe? Door met laagdrempelige initiatieven de experts, onderzoeksfaciliteiten en ecosystemen van TNO te koppelen aan de behoeftes van deze ondernemers. Help jij ons het mkb in zijn innovatiekracht te zetten?

Wat ga je doen?

Welke grote onderzoeksprojecten, innovaties, field-labs en experts kun je inzetten voor innovatievragen van het mkb? Binnen heel TNO scout jij naar matches. Hiervoor kom je ook op onze unieke hightech-locaties. Omdat de focus op het mkb binnen TNO nog vrij nieuw is, creëer je een community van enthousiaste experts en organiseer je met hen én ondernemers events. Daarnaast beheer je de contracten en houd je het Innovatieplein, hét digitale platform voor innoverende ondernemers, up-to-date. Ook analyseer je wat werkt en wat niet, om de performance ervan te verbeteren. Een nieuw concept is de TNO-challenge, waarin bedrijven TNO uitdagen met hun innovatievraagstuk. Je coördineert de organisatie hiervan en onderhoudt de contacten met het externe organisatiebureau. 

Wat jouw ambities ook zijn, je krijgt in ons groeiende mkb-team alle kans om je te ontwikkelen tot senior Mkb-coördinator en bijvoorbeeld de intakes met ondernemers te  doen. Je vijf collega’s zijn gedreven, ondernemende mensen met verschillende ervaringsniveaus, die er echt voor elkaar zijn en je graag coachen. Wij gaan vol voor het faciliteren van mkb-innovaties. Samen zetten we ons team intern en extern op de kaart als ‘innovatiemakelaar’. Heb jij ideeën om de samenwerking met het mkb verder te activeren? Laat het weten! En onze successen? Die vieren we uitbundig, nog net niet met confetti!

Lees meer over TNO als partner van het mkb | TNO (tno-innovatieplein.nl)

Hoe wil jij bijdragen aan de wereld van morgen? Hoe groot kan jouw impact zijn? Kom werken bij TNO en zie het voor je.

Wat wij van jou verwachten

Jij krijgt energie van het inspireren van experts in de meest uiteenlopende technische disciplines. Met jouw overtuigingskracht en communicatieskills bouw je met hen community’s op. Ook weet je op creatieve manieren bruggen te slaan tussen TNO-experts en mkb-ondernemers, bijvoorbeeld met nieuwe concepten. Je nieuwsgierigheid naar onze innovatieve, technologische mogelijkheden voor het mkb en je ondernemende aard komen daarbij goed van pas. Verder schakel je makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en neem je verantwoordelijkheid voor de resultaten binnen soms uitdagende deadlines. 

Wat je verder meebrengt:
  • Hbo- of wo-niveau in de richting bedrijfskunde, marketing, commerciële economie of gelijkwaardig. 
  • Werkervaring met bijvoorbeeld consultancy in het bedrijfsleven. Ervaring met een start-ups of scale-ups is helemaal mooi.
  • Ervaring met online marketing en communicatie. Heb je die nog niet, dan maak je je deze discipline snel eigen, want het Innovatieplein is het brandpunt van ons succes!

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.500 ,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 5 juni 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 14 juni 2022. De tweede ronde staat gepland op 24 juni 2022. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Recruiter: Anouk Bos
Mobiel: +31 (0)6-413 74015
LinkedIn: https://nl.linkedin.com/in/anoukbos1

Hiring manager: Nienke Dijkstra
Telefoonnummer: +31 (0)6 215 14840

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer
Vacatures
Contact

Nienke Dijkstra

Neem contact op met Nienke Dijkstra

×
  •  *
  •  *
  •  *

  • Je ontvangt automatisch een kopie per e-mail van je vraag op het opgegeven e-mail adres.

De vraag is verzonden! Je ontvangt binnenkort een bevestigingsmail.

Er is helaas iets misgegaan. Probeer het later opnieuw.

TNO Job alert
Contact

Nienke Dijkstra

Neem contact op met Nienke Dijkstra

×
  •  *
  •  *
  •  *

  • Je ontvangt automatisch een kopie per e-mail van je vraag op het opgegeven e-mail adres.

De vraag is verzonden! Je ontvangt binnenkort een bevestigingsmail.

Er is helaas iets misgegaan. Probeer het later opnieuw.