1. Werken Bij
  2. Vacatures
  3. Research Fellow Rejuvenation
Job

Research Fellow Rejuvenation

Bijdragen aan de wereld van morgen. Zie jij het voor je? Word Research Fellow Rejuvenation bij TNO in Eindhoven.

Locatie

Eindhoven

Opleidingsniveau

wo

Type

Vacature

Uren per week

Fulltime – 40

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

ESI is een open en divers innovatieonderzoekscentrum dat wordt gehost door TNO met sterke partnerschappen met toonaangevende hightechbedrijven. ESI richt zich op de steeds toenemende complexiteit waarmee de hightech-industrie wordt geconfronteerd in de systemen die ze creëren door de ontwikkeling van nieuwe methoden en technieken voor systeemontwerp en engineering. Het uitgebreide onderzoeksprogramma heeft tot doel de hightechindustrie vooruit te helpen bij het verbeteren van de doorlooptijd en effectiviteit van hun productinnovatieproces, evenals de functionaliteit, kwaliteit en maatschappelijke impact van hun producten. De ESI-projectteams zijn gemotiveerd om binnen een informele werksfeer een verschil te maken voor hun ecosysteem. Daarnaast biedt ESI specifieke programma's voor innovatieondersteuning en competentieontwikkeling van systeemarchitecten en senior engineers.

Wat ga je doen?

Je krijgt de unieke kans om de systems engineering-competenties in de hightech-industrie naar een hoger niveau te tillen, voortbouwend op de kennis en inzichten die worden gegenereerd door de onderzoeksprojecten die worden uitgevoerd door je collega's bij onze industriële partners (ASML, Canon, ITEC, Philips, Thales , ThermoFisher Scientific en Vanderlande).

Je neemt deel aan een strategisch onderzoeksteam, werkzaam in een van de ESI-onderzoeksprojecten, waar je nieuwe mogelijkheden ontwikkelt voor ontwerp en engineering van software-intensieve hightech-systemen en -applicaties. Het grootste deel van hun tijd zijn deze onderzoeksteams bij de klant aan het werk.
Je werk zal zijn in het onderzoeksprogramma evolueerbare systemen op het gebied van verjonging van legacy codebases. Het doel van het programma is om de eigendomskosten gedurende de levensduur van een product te verlagen door technische schulden weg te nemen. Het werk omvat het ontwikkelen van proof-of-concepts om het probleem aan te tonen, verschillende scenario's voor oplossing te ontwikkelen en de waarde, beperkingen en voordelen van deze oplossingen aan te tonen en te helpen ze in industrieel gebruik te brengen. Meer over ESI? bekijk deze video over ESI

Hoe wil jij bijdragen aan de wereld van morgen? Hoe groot kan jouw impact zijn? Kom werken bij TNO en zie het voor je.

Wat wij van jou verwachten

Je bent een doelgerichte en zelfstandige professional die energie krijgt van het leveren van hoogwaardige resultaten en bereid is om te leren van nieuwe ervaringen en je collega's. Je hebt een passie voor het helpen verbeteren van de manier van werken van industrieel ingenieur door de relevante competenties van individuen en teams te verhogen. Je hebt affiniteit met de hightech wereld en bent gefascineerd door de rol van menselijke aspecten bij innovatie en technologieontwikkeling. Tegelijkertijd ben je veerkrachtig tegenover organisatorische en operationele moeilijkheden die inherent zijn aan de dynamiek van de hightechindustrie. Je kunt je snel aanpassen en reageren.

Wat kunt u nog meer bieden?
  • Je hebt een academische opleiding Informatica en een relevante professionele achtergrond is een pre
  • Je hebt affiniteit en interesse in modelgedreven ontwerpen en complexe softwareontwikkeling.
  • Je hebt ervaring of interesse in verschillende mechanismen zoals compilertechnologieën, domeinspecifieke talen en Xtext.
  • Je hebt ervaring of interesse in verschillende talen waaronder C++, C#, JAVA en verschillende besturingssystemen waaronder Windows en Linux Je bent een teamspeler
  • Je kunt een groep energie geven
  • Je bekijkt de zaken vanuit een systeemperspectief (business, klant, technologie)

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.813,- en € 5.995,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Reiskostenvergoeding.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
  • Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 22 juli 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland in week 31. De tweede ronde staat gepland in week 32. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

In verband met de coronamaatregelen zien de sollicitatieprocedure en de inwerkperiode er anders uit dan normaal. Bij je uitnodiging voor het eerste gesprek ontvang je hierover meer informatie.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Recruiter: Ruthilio Franken
Mobiel: +31 (0)6-24593202
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ruthiliofranken

Hiring manager: Ronald Begeer
Telefoonnummer: +31 (0)60118 35631

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer
Vacatures

TNO Job alert