Senior Projectmanager Verduurzaming Bouw
Bijdragen aan de wereld van morgen. Zie jij het voor je? Word projectleider bij TNO in Delft.
Locatie
DelftOpleidingsniveau
woType
VacatureUren per week
Fulltime – 40Geïnteresseerd?
Nu solliciteren
Wat ga je doen?
Aan jou de taak om complexe onderzoeks- en innovatieprojecten die uit het BTIC voortvloeien te coördineren en in goede banen te leiden. Jij bent vaak al nauw betrokken bij de voorbereiding, bijvoorbeeld door het opzetten van samenwerkingen met klanten en/of andere onderzoeksorganisaties en het aanvragen van (subsidie)budget. Continu schakel je tussen verschillende projecten, waarborg je de doelstellingen en manage je de verwachtingen en belangen van betrokken partijen. Hierbij denk je altijd een stap vooruit en bewaak je nauwgezet de planning en financiële afspraken. En je organiseert bijeenkomsten, bijvoorbeeld met de technisch experts van TNO en samenwerkingspartners (woningcorporaties, fabrikanten) om de voortgang van projecten te bespreken. Merk je dat een project een andere richting opgaat dan gepland of dat er wrijving ontstaat tussen verschillende partijen? Dan ga je het gesprek aan. Hierbij heb je ook een coachende rol, waarin je partijen helpt de doelen te bereiken. Ook intern neem je die rol op je. Zo heb je extra aandacht voor de begeleiding en ontwikkeling van onze junioren.
Daarnaast heb je als senior projectmanager ook een groot aandeel in de strategie- en visieontwikkeling binnen de afdeling. Of het nu om warmteterugwinning uit douchewater of de ontwikkeling van een nieuw type warmtepomp gaat: als senior projectmanager kijk jij altijd naar de mogelijkheden om (pilot)projecten verder uit te rollen. Bijvoorbeeld door financieringsopties op een rij te zetten of samen met collega’s na te denken over acquisitietrajecten om vervolgprojecten binnen te halen. En je denkt actief mee over de mogelijkheden om projecten daadwerkelijk op de markt te brengen. Met jouw functie draag je dus stevig bij aan de energietransitie in de gebouwde omgeving.
Lees meer over duurzame innovaties in de gebouwde omgeving bij TNO
Hoe wil jij bijdragen aan de wereld van morgen? Hoe groot kan jouw impact zijn? Kom werken bij TNO en zie het voor je.
Wat wij van jou verwachten
- Een wo-masterdiploma of PhD, bij voorkeur in de richting natuurkunde, (werktuig)bouwkunde, bouwfysica, technische bedrijfskunde, innovatiemanagement, industrieel ontwerp of wiskunde.
- Minimaal tien jaar ervaring als projectleider van R&D-projecten met meerdere stakeholders.
- Ervaring met het leiden van innovatieprojecten in de bouw- en technieksector.
- Ervaring met subsidietrajecten, zoals de TKI-toeslagregeling en/of Horizon 2020.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
- Bij voorkeur een IPMA-C-certificering of gelijkwaardig.
Wat wij jou bieden
Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
- Reiskostenvergoeding.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Toegang tot het projectleidersgilde van TNO: een netwerk van zo’n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert jaarlijks verschillende workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders.
- Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
- Een goede pensioenregeling.
TNO als werkgever
Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 28 augustus 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit drie gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 6 september 2022. De tweede ronde staat gepland op 12 september 2022. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Recruiter: Frank Bax
Mobiel: +31 (0)6 113 20080
Hiring manager: Mirjam Steins
Telefoonnummer: [email protected]
Geïnteresseerd?
Nu solliciteren