Job

Technical Coördinator Commissioning

Bijdragen aan de instandhouding van zeer geavanceerde gebouw gebonden installaties en systemen. Zie je het voor je? Word Technical Coördinator Commissioning bij TNO

Locatie

Den Haag

Opleidingsniveau

hbo

Type

Vacature

Uren per week

Fulltime – 40

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer

Techniek speelt een belangrijke rol binnen TNO. Binnen de afdeling Corporate Real Estate & Facilities (CREF) is het team Techniek verantwoordelijk voor het (technisch) beheer en onderhoud aan kantoren en hoogwaardige laboratoria en testfaciliteiten. Technisch werk in een hightech omgeving met een hoog veiligheidsniveau, waarmee je onderzoek en innovaties mogelijk maakt. Dat is nog eens een baan met betekenis!

Wat ga je doen?

Als Technical Coördinator Commissioning ben je de technische specialist binnen TNO en verantwoordelijk voor het coördineren van gebouw gebonden aspecten. Je ben een belangrijke speler op het gebied van assets bij nieuwbouw, (aan)huur van nieuwe en bestaande locaties en gebouw gebonden klantvragen. De vrijheid en verantwoordelijkheid maakt deze functie uniek.

Je bent een echte coördinator, en controleert dat de werkzaamheden aan systemen en componenten van een gebouw of industriële installatie conform richtlijnen worden uitgevoerd. Je ziet toe dat de kwaliteitseisen van bedrijf kritische assets voor een gebouw of installatie worden gewaarborgd. Dit gebeurt door middel van het ontwerpen, documenteren en inplannen van een commissioningsplan. Het uit laten voeren van testen, het kalibreren en verifiëren van gegevens en het vastleggen van aanbevelingen in een commissioningsdossier, is daar een essentieel onderdeel van en behoort tot jouw verantwoordelijkheid.

Je verbindt partijen tijdens de bouw van een nieuw pand en voorkomt een gap tussen project en beheer na oplevering. Jouw hoofddoel is dan ook het nastreven en bereiken van een veilige en geordende overdracht van de totale installatie en het gebouw, van de constructiefase naar de beheer fase, waarbij het gebouw of de installaties volgens de ontwerpuitgangspunten presteren.

Hoe wil jij bijdragen aan de wereld van morgen? Hoe groot kan jouw impact zijn? Kom werken bij TNO en zie het voor je.

Wat wij van jou verwachten

Als Technical Coördinator Commissioning acteer je zelfstandig, je werkt echter nauw samen met een team van deskundigen (o.a. Projectleider techniek, Coördinator Groot Onderhoud, Technisch Beheerders, TNO tekeningenbeheer en diverse externe adviseurs en aannemers). 

Je bent omgevingsbewust en weet mensen te motiveren, verbinden en stimuleren. Je bent een prettige gesprekspartner en een goede sparringpartner voor je stakeholders.

Wat je verder meebrengt:  

  • Een technische achtergrond met voorkeur in de richting van werktuigbouwkunde, meet- en Regeltechniek of elektrotechniek;
  • HBO-werk en/of denkniveau; 
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie; 
  • Kennis van regelgeving op gebied van technisch beheer en onderhoud van gebouwen, inventaris en terreinen;
  • Probleemoplossend ingesteld met overtuigingskracht;
  • Veiligheidsbewustzijn zit in je aard;
  • Kennis van NEN3140, NEN2767, MJOP en assetdatabases;
  • Adaptief in samenwerking met zowel de vastgoed (projecten) omgeving als de techniek (beheer) omgeving;
  • Ervaring in een ziekenhuis- of laboratoriumomgeving in een pre.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Het aanbod bestaat uit een bruto maandsalaris tussen € 2.800,- en € 5.140,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%),een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180,-). Daarnaast krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
  • Een goede pensioenregeling.
  • Reiskostenvergoeding of een fiets.
  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s. 
  • 28 vakantie- en 5 atv-dagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO’ers. Zo leer je snel veel mensen kennen. 
  • Flexibele werktijden en goede thuiswerkvoorzieningen. 
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 16 mei 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 18 mei 2022. De tweede ronde staat gepland op 23 mei 2022. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden. 

Een online assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure

In verband met de coronamaatregelen zien de sollicitatieprocedure en de inwerkperiode er anders uit dan normaal. Bij je uitnodiging voor het eerste gesprek ontvang je hierover meer informatie.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.

Heeft deze vacature iets bij je los gemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Recruiter: Eric Atuahene
Mobiel: +31 (0)6 187 22044
LinkedIn: www.linkedin.com/in/eric-atuahene

Hiring manager: Ariana Visman
Telefoonnummer: +31 (0)6-536 90221

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Geïnteresseerd?

Nu solliciteren

Solliciteer