Type dienstverband:
Vacature
Locatie:
Utrecht
Opleidingsniveau:
HBO
Uren per week:
Fulltime – 40

Applicatiebeheerder

Jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als Applicatiebeheerder Basisregistratie Ondergrond in Utrecht!

Over deze vacature

Informatie over de ondergrond van Nederland is essentieel voor belangrijke maatschappelijke vraagstukken. De Geologische Dienst Nederland (GDN), onderdeel van TNO, heeft de inname, het beheer en de uitlevering van de data en modellen van de Nederlandse ondergrond als een van de hoofdactiviteiten. Als Applicatiebeheerder zorg jij er voor dat de (ondersteunende) applicaties die nodig zijn om al deze taken uit te voeren, beschikbaar zijn én blijven. Zo draag je bij aan een toekomstbestendig Nederland.

Wat ga je doen?

Vanuit huis of op ons kantoor in Utrecht werk je aan het continu op orde houden én verbeteren van de GDN-infrastructuur en ondersteunende applicaties. Wat er zoal voorbijkomt in een werkweek? Sowieso de dagelijkse stand-up met je team waarin jullie de stand van zaken bespreken. En natuurlijk het oppakken van de taken in Jira. Zo analyseer je incidenten die je vervolgens daadkrachtig en in volgorde van urgentie oplost. Ook leg je helder vast wat je gedaan hebt zodat anderen dat makkelijk kunnen terugvinden. Via systeem- en applicatiebeheer en Life Cycle Management, bewaak je continu de performance en beschikbaarheid van de ondersteunende applicaties en infrastructuur. Daarnaast zorg je voor de inname, uitgifte en archivering van grote datasets van en naar tape. Zijn er projecten rondom complexe zaken zoals de implementatie van een nieuwe GIS infrastructuur? Dan neem je deel aan het projectteam met jouw kennis van de infrastructuur en technisch applicatiebeheer. En lopen de scrum- of DevOps-teams die op de infrastructuur werken aan de totstandkoming en hosting van verschillende softwareproducten tegen knelpunten aan? Dan spring jij bij.

Natuurlijk doe je dit alles niet alleen. Met acht collega’s vorm je het Platformteam: een gedreven team binnen de afdeling Geo Data & IT. Samen zijn we verantwoordelijk voor het beheer, het onderhoud, de monitoring en de verbetering van onze eigen GDN-infrastructuur. Dankzij de verschillende disciplines in ons team, waaronder een databasespecialist, een securitykenner en een architect, leren we veel van elkaar. We helpen elkaar waar nodig. Dus wil je vanuit een leuk team werken aan complexe technische uitdagingen én impact maken op de wereld van morgen? Dan is dit dé baan voor jou!

Wat wij van jou verwachten

Communiceren gaat jou goed af en je houdt het hoofd koel, ook op hectisch dagen. Het is voor jou dan ook geen probleem je werk strak te organiseren en de juiste prioriteiten te stellen. Problemen zie jij als kansen. En knelpunten? Die zijn er om opgelost te worden. Je hebt de drive om continu je kennis en kunde te verbeteren. Bovendien voel je je als echte teamplayer medeverantwoordelijk voor het gezamenlijk behalen van de gewenste resultaten. Wat je verder meebrengt:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van Orchestration, Puppet en Ansible;
  • Ruime kennis van (Red Hat) Linux, Windows en het OpenShift Container Platform;
  • Ervaring met het beheren van applicaties als Alfresco, KeyCloak, Jenkins, GitHub Enterprise (inclusief Github Actions), Nexus, SonarQube en Apache HTTPD;
  • Ervaring met spreken en schrijven in het Engels en bij voorkeur ook het Nederlands. Veel communicatie en documentatie is in het Nederlands, maar ook Engels is een belangrijke taal in de organisatie.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.213,- en € 4.403- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
  • Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
  • Een goede pensioenregeling.


Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 3 maart 2024. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Posted by: #LI-LV1 Liza van Gijtenbeek-Volkert

Email: [email protected]

Wij zijn TNO: Dit is onze tijd

Dit is onze tijd. De tijd van grote uitdagingen. Én voor innovatieve oplossingen. De tijd om duurzaamheid naar een hoger plan te tillen, om wereldwijd voorop te lopen in veiligheid, levens gezonder te maken en klimaatverandering te bestrijden vanuit de ruimte!

In de nieuwe manifestvideo van TNO, laten we zien welke impact we als TNO maken. Voor de samenleving, overheid en ondernemers.