Arbeidsvoorwaarden: jouw balans

Je krijgt bij TNO niet alleen een leuke baan maar we bieden je bovendien een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket aan waarbinnen je op individuele basis zelf keuzes kunt maken gedurende het kalenderjaar. Vanzelfsprekend werk je voor een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

We bieden standaard 28 basisverlofdagen en 5 ATV dagen bij een fulltime dienstverband. Ook ontvang je van TNO een budget welke je via het arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem als bron kunt inzetten voor verschillende doelen. Je mag er ook voor kiezen om het bedrag maandelijks uit te laten betalen bij je salaris.

Het arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem biedt je de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden nauw te laten aansluiten bij je persoonlijke wensen en leefsituatie. Door bepaalde arbeidsvoorwaarden te kiezen tegen inlevering van andere arbeidsvoorwaarden, kun je een arbeidsvoorwaardenpakket samenstellen dat goed aansluit bij je persoonlijke situatie. Daarmee creëer je een goede balans in de verhouding tussen werk en privé.

Jouw keuzes

We hebben een groot aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en faciliteiten voor onze werknemers. Bijvoorbeeld:

  • behalve een vakantietoeslag van 8% in mei ook een volledige 13e maand in december
  • een flexbudget (5,58% + 180 euro per jaar)
  • mogelijkheden om 4 dagen van 9 uur te werken (mits toestemming van de leidinggevende)
  • tegemoetkoming reiskosten woon werkverkeer
  • een werkgeversbijdrage in de pensioenopbouw (middelloonregeling)
  • een collectief zorgverzekeringscontract met diverse kortingen
  • diverse personeelskortingen zoals bij hypotheek afsluiten, verzekeringen en dergelijke

Gerelateerde items

Downloads
Maak kennis 167 KB