Innovatie en groei door een sterke leercultuur
Hoe bouw je een sterke leercultuur en een lerende en innovatieve organisatie? In dit webinar nemen we je in 5 stappen mee hoe je een lerende en innovatieve organisatie creëert om met elkaar continu te leren, ontwikkelen en innoveren.
Naast wetenschappelijke onderbouwing laten we ook veel praktische voorbeelden zien. Voor iedereen die wil investeren in de groei en ontwikkeling van de organisatie.
Wegwijzer
Stimuleren van leren en innoveren bij alle medewerkers in vijf stappen.
Neem contact met ons op
-
Linda Koopmans
Functie:Scientist-
Standplaats:Leiden - Sylviusweg
-
E-mail:E-mail Linda
-
Laat je verder inspireren
33 resultaten, getoond 11 t/m 15
Kennisvoorsprong in SSbD biedt kansen voor Nederlandse chemiebedrijven
Nederland heeft sterke troeven in handen om wereldwijd een leidende rol te spelen in de chemiesector op het gebied van Safe and Sustainable by Design (SSbD).
Mensen behouden én aantrekken: technologie als bondgenoot bij personeelskrapte
SSbD biedt volop kansen voor Nederlandse chemiesector om toonaangevend te zijn én te blijven
BASF en TNO werken samen aan Decision Support voor Safe and Sustainable by Design
Veilige en duurzame chemicaliën stimuleren zakelijke kansen en maatschappelijke transities
