Innovatie en groei door een sterke leercultuur
Hoe bouw je een sterke leercultuur en een lerende en innovatieve organisatie? In dit webinar nemen we je in 5 stappen mee hoe je een lerende en innovatieve organisatie creëert om met elkaar continu te leren, ontwikkelen en innoveren.
Naast wetenschappelijke onderbouwing laten we ook veel praktische voorbeelden zien. Voor iedereen die wil investeren in de groei en ontwikkeling van de organisatie.
Wegwijzer
Stimuleren van leren en innoveren bij alle medewerkers in vijf stappen.
Neem contact met ons op
-
Linda Koopmans
Functie:Scientist-
Standplaats:Leiden - Sylviusweg
-
E-mail:E-mail Linda
-
Laat je verder inspireren
75 resultaten, getoond 1 t/m 5
Stoffen Informatie Systeem: krachtige online zoekmachine voor chemische stoffen nu verder uitgebreid
TNO ontwikkelde het Stoffen Informatie Systeem (SIS): een online zoektool die relevante informatie over de risico’s van stoffen uit verschillende bronnen automatisch combineert en inzichtelijk maakt.
Nieuw expertisecentrum moet bedrijven helpen veiliger en duurzamer te innoveren
Drie nieuwe factsheets over fysieke arbeidsbelasting, beeldschermwerk en zitten tijdens het werk
Stimuleren van leren en ontwikkelen blijft onverminderd belangrijk
Bijna 1 op de 6 werknemers heeft stressvol werk
