Bioanalytical Scientist - Leiden/Hybride - 32-40u

De afdeling Metabolic Health Research (MHR) ondersteunt de efficiënte ontwikkeling van geneesmiddelen en gezondheidsinterventies door het creëren van tools, technologieën en modellen die onderzoek mogelijk maken in elke fase van de ontwikkelingsketen. Van het ontdekken van doelwitten tot preklinische effectiviteitsanalyse, geavanceerde data-analyse en farmacokinetiek: we werken samen met de farmaceutische en voedingsmiddelenindustrie én met diverse academische partners om innovatie te stimuleren. Onze geavanceerde laboratoriumfaciliteiten in Leiden omvatten onder andere AMS (Accelerator Mass Spectrometry), LC-HRMS en Maldi-TOF MS-systemen. Het MHR team heeft als belangrijkste doel dat in 2030 medicijnen 2 jaar sneller ontwikkeld worden om de kwaliteit van leven te verhogen, levens te verlengen en zorgkosten te verlagen. En daar ga jij als Bioanalytical Scientist een belangrijke rol in spelen.

Als Bioanalytical Scientist ontwikkel je oplossingen voor het analyseren van geneesmiddelen, hun metabolieten en endogene metabolieten voor zowel interne als externe klanten. In ons geavanceerde laboratorium in Leiden ontwikkelen en passen we analysemethoden toe in lichaamsvloeistoffen en weefsels met behulp van LC-HRMS, MALDI-TOF MS en AMS (Accelerator Mass Spectrometry).

Je werkt samen met andere wetenschappers, technici en projectmanagers aan toegepast onderzoek of dienstverlenende projecten. Je stelt studievoorstellen en studieplannen op, beoordeelt laboratoriuminstructies en begeleidt en coacht technici tijdens de uitvoering van projecten. Onze projecten zijn altijd multidisciplinair en dynamisch, en omvatten samenwerking met clinici, (micro)biologen en bioinformatici. Samen met projectleiders en business developers bespreek je de beste oplossingen en de voortgang van het werk met onze interne en externe klanten.

Afhankelijk van de aard van het project en jouw betrokkenheid, zul je onderzoeksresultaten leiden of bijdragen aan publicaties.

Wij zoeken iemand met een sterke wetenschappelijke basis, maar ook met een klantgerichte houding en de bereidheid om bij te dragen aan de groei van onze projecten. We verwachten een ondernemende instelling en de bereidheid om samen met onze business developers actief bij te dragen aan acquisitie van nieuwe projecten voor ons team.
#LI-Hybrid
We willen je vragen om in jouw motivatiebrief te onderbouwen wat jij meebrengt op het vlak van wetenschap, klantgerichtheid en ondernemerschap.

• MSc of PhD in biologie of analytische chemie.
• Minimaal 3 jaar ervaring met massaspectrometrie-technieken (zoals LC-MS of Maldi-TOF MS) waarbij een PhD als werkervaring wordt gerekend.
• Evaring met werken in multidisciplinaire projectteams.
• Aantoonbare leiderschaps- en coachingsvaardigheden om technici op een gestructureerde manier aan te sturen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Enthousiasme om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen binnen relevante vakgebieden.
• Ervaring met klinische studies is een pre.
• Goede netwerkkwaliteiten.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime/40u) maandsalaris tussen € 3.500,- en € 5.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.

Je kunt reageren tot en met 16 september 2025. Het sollicitatieproces bestaat uit drie rondes:

• een korte online kennismaking,
• een gesprek met rondleiding,
• en een afsluitend gesprek met de manager.

We streven ernaar om het interviewproces binnen twee weken af te ronden.