Beleidsadviseur Softwareontwikkeling & Codekwaliteit

Bij TNO werken we dagelijks aan kennis en innovaties die maatschappelijke uitdagingen helpen oplossen. Denk aan digitale veiligheid, klimaatverandering, energie, gezondheid en duurzame mobiliteit. Binnen die missie speelt software een steeds belangrijkere rol: hoogwaardige, betrouwbare en herbruikbare code vormt de ruggengraat van veel van onze onderzoeksprojecten.

Als TNO zetten we technologie in om complexe maatschappelijke transities te ondersteunen en te versnellen. Vanuit de afdeling Information Services (IS) ondersteunen we deze ambitie met slimme IT-oplossingen, digitale innovatie en hoogwaardige softwareontwikkeling.
Om onze softwareontwikkeling verder te professionaliseren en toekomstbestendig te maken, starten we een programma met een initiële looptijd van twee jaar, gericht op het ontwikkelen van organisatiebrede kaders, richtlijnen en tooling. Na deze periode evalueren we en is er bij succes nadrukkelijk de intentie tot voortzetting. Dit programma heeft als doel om binnen TNO meer uniformiteit, een passend kwaliteitsniveau en herbruikbaarheid in softwareontwikkeling te brengen.
Daarom zoeken we een Beleidsadviseur Softwareontwikkeling & Codekwaliteit – een pionier die helpt dit programma vorm te geven, richting te geven aan beleid, en collega’s ondersteunt bij het toepassen van best practices. We zoeken twee beleidsadviseurs die samen de kar trekken.
Software speelt binnen TNO een veelzijdige rol: soms ondersteunend aan onderzoek, soms juist als eindproduct dat we opleveren. Deze diversiteit maakt de uitdaging extra interessant en complex.

In deze nieuwe functie krijg je de unieke kans om vanaf de basis mee te bouwen aan een programma dat de standaard voor softwareontwikkeling binnen TNO bepaalt. Je werkt samen met je collega-beleidsadviseur, het Demand & IT Change-team, en een breed netwerk van stakeholders, van architecten en relatiemanagers tot onderzoekers die dagelijks met softwareontwikkeling bezig zijn.
Je ontwikkelt beleid, geeft advies, en stimuleert de toepassing van heldere kaders en richtlijnen, zodat onze softwareontwikkeling efficiënt, veilig en van passende kwaliteit is. Daarbij ben je geen uitvoerend ontwikkelaar, maar een inhoudelijke en verbindende adviseur met technische affiniteit en een scherp oog voor procesverbetering. Dit gaat ook over de open source publicaties die TNO-projecten regelmatig doen. Je opereert in een lerende, dynamische omgeving, waarin samenwerking, kennisdeling en continue verbetering centraal staan.

Concreet betekent dit dat je je bezighoudt met:

• Het inventariseren en analyseren van de huidige softwareontwikkelpraktijken binnen de verschillende TNO-units, en het signaleren van verbeterpunten.
• Het ontwikkelen van beleid, kaders en richtlijnen voor softwareontwikkeling, inclusief thema’s als codekwaliteit, versiebeheer, documentatie en onderhoud.
• Het stimuleren van het gebruik van (inter)nationale standaarden en best practices, en het vertalen van technische principes naar praktisch toepasbare adviezen.
• Het coördineren en adviseren over trainingen, opleidingen en tooling waarmee softwareontwikkeling verder wordt versterkt.
• Het fungeren als aanspreekpunt voor collega’s en management bij vragen over softwarestandaarden, kwaliteitsborging en herbruikbaarheid van code.
• Het afstemmen met bestaande communities zoals het Coding Guild en de Application Lifecycle Management (ALM) User Group.
• Bijdragen aan open source management: het ondersteunen van projectleiders bij interne processen en randzaken rondom open source publicaties (zoals TNO’s GitHub-organisatie en lidmaatschappen bij initiatieven zoals de Linux Foundation).
• Je beweegt je organisatiebreed, werkt samen met onder andere IT, security en compliance, en zorgt dat beleid niet alleen op papier bestaat, maar daadwerkelijk in de praktijk wordt gebracht.

Je bent analytisch, communicatief sterk en weet complexe onderwerpen begrijpelijk te maken. Je hebt affiniteit met softwareontwikkeling en begrijpt wat er nodig is om code gestructureerd, veilig en duurzaam te ontwikkelen. Tegelijkertijd ben je een verbinder die mensen weet mee te nemen in veranderingen, draagvlak weet te creëren en beleid weet om te zetten in concrete acties.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in informatiekunde, informatica of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring met softwareontwikkeling, softwarearchitectuur, kwaliteitsmanagement of IT-beleid.
• Kennis van relevante standaarden, methodieken en tools voor moderne softwareontwikkeling.
• Ervaring met change- of verandermanagement.
• Een sterke adviesvaardigheid – je weet hoe je mensen overtuigt, betrekt en inspireert.
• De vaardigheid om beleid te vertalen naar praktische richtlijnen die werken in een complexe onderzoeksomgeving.
• Een proactieve, zelfstandige en ‘outgoing’ houding: je gaat graag het gesprek aan en zoekt actief samenwerking.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.473,- en € 6.887,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Bovendien kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je zoal mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 16 november 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.