Informatietype:
Evenement
Thema:
Transformeren, implementeren en professionaliseren
Unit:
Health & Work

Meet the expert: Leernetwerken in het sociaal domein

In deze online meet the expert sessies krijg je praktische inzichten en kun je jouw vragen stellen aan de ontwikkelaars van de LISO-werkwijze.

Startdatum:
-
Tijd:
13:00
Locatie:
Online, Microsoft Teams
Kosten:
Gratis

Naar aanleiding van de lancering van het handboek Het LISO-handboek - Verbeter samen het sociaal domein met leernetwerken volgens de LISO-werkwijze, organiseren we een interactieve online sessie speciaal voor professionals en beleidsmakers in de zorg voor jeugd. Tijdens deze sessie krijg je praktische inzichten en kun je jouw vragen stellen aan de ontwikkelaars van de LISO-werkwijze.

Programma

De sessie duurt een uur en bestaat uit:

Introductie

Korte presentatie over de ontwikkeling en de kern van de LISO-werkwijze door Noortje Pannebakker (TNO).

Praktijkvoorbeelden

Door Chris Kuiper (Hogeschool Leiden).

Interactief Q&A-gedeelte

Je kunt vragen stellen over het opstarten, begeleiden en versterken van leernetwerken.

Voor wie?

Deze sessie is bedoeld voor professionals en beleidsmakers die actief zijn of willen worden in een leernetwerk in het sociaal domein.

Praktische informatie

Het betreft één sessie die wordt georganiseerd op 2 verschillende data. Bij aanmelding kun je een keuze maken uit één van de onderstaande data:

Sessie 1

  • Datum: 29 mei
  • Tijd: 13:00 - 14:00
  • Locatie: Online (Teams link ontvang je na aanmelding).

Sessie 2

  • Datum: 26 mei
  • Tijd: 11:00 - 12:00
  • Locatie: Online (Teams link ontvang je na aanmelding).

Laat je verder inspireren

25 resultaten, getoond 1 - 5

Zó ziet het grootste Nederlandse experiment met skills-paspoorten eruit

Informatietype:
Insight
6 februari 2025
De Nederlandse arbeidsmarkt staat voor uitdaging: er zijn structureel meer vacatures dan werkzoekenden. Om dit aan te pakken start TNO een grootschalig experiment met skills-paspoorten in de technieksector.

De arbeidsproductiviteit moet omhoog, maar hoe doen we dat?

Informatietype:
Insight
23 januari 2025

Kennisvoorsprong in SSbD biedt kansen voor Nederlandse chemiebedrijven

Informatietype:
Insight
22 januari 2025

Mensen behouden én aantrekken: technologie als bondgenoot bij personeelskrapte

Informatietype:
Insight
9 januari 2025

SSbD biedt volop kansen voor Nederlandse chemiesector om toonaangevend te zijn én te blijven

Informatietype:
Insight
23 augustus 2024