Product Owner TNO Data platform

Ook tijdmaker worden? Wil jij bouwen aan een toekomstbestendig TNO breed data platform en waarde creëren met data en IT? Wij zoeken een gedreven Product Owner die onze data-ambities helpt realiseren!

Als Product Owner ben jij de verbindende schakel tussen business, IT en data-engineering. Jij bepaalt de koers van ons data platform en zorgt ervoor dat het aansluit op de strategische doelstellingen van TNO. Je bent verantwordelijk voor de roadmap en backlog en zorgt ervoor dat het platform continue verder ontwikkeld en geoptimaliseerd wordt. Denk hierbij aan zowel de technische, functionele als data aspecten die maken dat het data platform TNO breed waarde toevoegt.

• Je ontwikkelt en beheert de visie en strategie van het dataplatform, in lijn met de behoeften van TNO.
• Je priortiteert en beheert de product backlog, met focus op waardecreatie en impact.
• Je vertaalt wensen en eisen van stakeholders naar duidelijke user stories en accepteert de opgeleverde functionaliteit.
• Je stimuleert innovatie en continue verbeteren, bevoorbeeld op het gebied van data goverance, security, compliance, finops en schaalbaarheid.
• Je houdt markt- en technologische ontwikkelingen scherp in de gaten en vertaalt deze naar kansen voor ons platform.
• Je verbindt in je werk de belangen van alle stakeholders en maakt afwegingen op basis van een waarde en risico perspectief.
• Ook werk je nauw samen met de andere teams in de keten en met belanghebbenden om de waarde creatie voor de klant op elkaar af te stemmen.

Het uitdagende aan je functie is dat je in een complex speelveld werkt, vol politieke gevoeligheden.

Gebruikers zijn talrijk en divers. Jij bent de linking pin en onderhoudt veel relaties. Jouw doel: tevreden gebruikers, een stabiel systeem en budgetten die op de juiste manier zijn ingezet, in overleg met stakeholders.

Wat je nog meer doet? Dat vertellen we je graag in een persoonlijk gesprek; bovenstaande is nog maar een kleine greep uit jouw veelzijdige werkzaamheden.

Als Product Owner kun jij met jouw kennis en ervaring de juiste boodschap overbrengen. Hierdoor worden jouw beslissingen door de hele organisatie gerespecteerd.

Overzicht houden, coördineren en relaties managen, dat is helemaal aan jou besteed. Hoe ingewikkelder de puzzel van stakeholders, hoe meer energie jij ervan krijgt om alle stukjes te leggen en samen met je collega’s een mooi stabiel systeem neer te zetten dat voldoet aan alle wensen. Grote hoeveelheden data? Duizenden gebruikers? Complexe politieke en bestuurlijke verhoudingen? Jij schrikt er niet van. Sterker nog, je krijgt juist energie van de uitdaging, verantwoordelijkheid en impact in je baan.

Wat je verder meebrengt:

• Je hebt minimaal 3- 5 jaar ervaring als product owner, bij voorkeur met data-platformen of data-gerelateerde producten en IT beheerprocessen.
• Je hebt kennis van Azure, en moderne data architecturen.
• Je begrijpt de waarde van data governance, security en compliance.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet verschillende stakeholders op een lijn te krijgen.
• Ervaring met Agile Scrum / SAFe is een must. Een PO-certificering (bijvoorbeeld PSPO) is een pré.
• Je bent resultaatgericht, analytisch en je hebt een passie voor data.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.473,- en € 6.887,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Bovendien kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je zoal mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 17 augustus 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB, niveau B) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.

Indien we voldoende reacties hebben ontvangen, is het mogelijk dat de vacature eerder wordt gesloten.