Databeheerder Basisregistratie Ondergrond

Ben jij de gestructureerde en analytische professional met een passie voor data – en in het bijzonder data van de bodem- en ondergrond? Dan is deze functie bij TNO Geologische Dienst Nederland iets voor jou!

De Geologische Dienst Nederland (GDN) is onderdeel van TNO en onder andere verantwoordelijk voor het innemen, beheren en beschikbaar stellen van gegevens van de Nederlandse ondergrond. Deze gegevens zijn essentieel voor het maken van goede beleidskeuzes en het efficiënt en duurzaam gebruik van de ondergrond bij grote maatschappelijke opgaven zoals de energietransitie, woningbouw en klimaatadaptatie.

De Basisregistratie Ondergrond (BRO) is een wettelijke registratie van betrouwbare en gestandaardiseerde gegevens van de Nederlandse ondergrond. Enkele voorbeelden van deze gegevens zijn: grondwatermonitoringsputten, geotechnisch- of bodemkundig-booronderzoek en geologische modellen.

Als Databeheerder BRO maak je deel uit van het dynamische datamanagementteam binnen de afdeling GeoData & Information Management (GDIM) van TNO-GDN. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren, migreren en registreren van data binnen de Basisregistratie Ondergrond (BRO). Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit, volledigheid en toegankelijkheid van deze gegevens en onderhoudt contacten met externe organisaties.

• Migratie van data: Migreren van bestaande geologische- en ondergronddata naar de BRO.
• Beheer van registraties: Verwerken van verzoeken en terugmeldingen op de BRO en zo nodig afstemmen met de bronhouder of dataleverancier.
• Samenwerking: Samenwerken met inhoudelijke experts, softwareontwikkelaars en projectleiders binnen TNO en externe partners.
• Kwaliteitsbewaking: Signaleren van knelpunten in datakwaliteit en bijdragen aan verbetertrajecten.
• Documentatie en kennisdeling: Documenteren van processen en bijdragen aan kennisdeling binnen het databeheerteam.

• HBO- of WO-opleiding: Bij voorkeur met raakvlakken met de ondergrond of een aanzienlijk datamanagement component.
• Ervaring met databeheer: bij voorkeur binnen de publieke sector en/of de BRO, kennis van DAMA DMBoK is een voordeel.
• Ervaring met databases: Je kunt fouten snel identificeren en nauwkeurig verhelpen en weet hoe je daarbij SQL, Python of ETL-tooling (FME) toepast.
• Procesverbetering: Je hebt oog voor het verbeteren en (deels) automatiseren van werkprocessen.
• Communicatief vaardig: Je kunt je ideeën en werkzaamheden duidelijk communiceren, ook aan collega’s buiten het datamanagementteam.
• Resultaatgericht en zelfstandig: Je werkt zelfstandig en functioneert goed in een team.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.385,- en € 5.958,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 9 november 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 20 en 21 november 2025. De tweede ronde staat gepland op 27 en 28 november en 1 december 2025. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.