Niet de juiste papieren, wél de juiste skills
Vanaf vandaag heeft Nederland een uniforme taal om te beschrijven wat mensen écht kunnen. CompetentNL is de nationale standaard voor het beschrijven van skills, los van diploma of cv. Een belangrijke basis voor een arbeidsmarkt die wendbaar, inclusief en toekomstbestendig is. Staatssecretaris Jurgen Nobel nam symbolisch de sleutel voor CompetentNL in ontvangst.
Naar een wendbare arbeidsmarkt
Technologische en maatschappelijke veranderingen vragen om een wendbare arbeidsmarkt en beter gebruik van talent. Door te kijken naar wat iemand echt kan, in plaats van alleen naar diploma en cv, ontstaat ruimte voor eerlijke kansen voor werkenden en werkzoekenden, flexibele scholing en betere samenwerking en meer innovatie binnen onderwijs, werkgevers en de arbeidsmarkt.
Een arbeidsmarkt waarin talent telt
Aandacht voor skills wordt steeds belangrijker voor loopbaanontwikkeling, scholing en arbeidsmarktmatching. “Een gezamenlijke taal om skills te benoemen is een cruciale stap richting een arbeidsmarkt waarin talent telt, niet alleen het papiertje,” aldus Yvonne Vogelenzang, coördinerend programmamanager van CompetentNL. “Werkgevers, onderwijsinstellingen en dienstverleners kunnen hierdoor beter samenwerken en sneller inspelen op veranderingen in de arbeidsmarkt.”
Skillsdata gebruiken
Hoe CompetentNL in de praktijk wordt gebruikt is aan de ontwikkelaars van toepassingen voor eindgebruikers. Voorbeelden van toepassingen zijn skillsmatchingtools, digitale leerportfolio’s, curriculumontwikkeling en arbeidsmarktanalyses. Eindgebruikers zijn onder andere werkgevers, gemeenten, onderwijsaanbieders, studenten, werkenden en werkzoekenden.
“CompetentNL vormt een belangrijk fundament voor skills-based denken in de snel veranderende Nederlandse arbeidsmarkt.”
Over CompetentNL
CompetentNL is ontwikkeld in opdracht van de ministeries van SZW en OCW door UWV, SBB, TNO en het CBS, met steun van het Nationaal Groeifonds. De skillstaal beschrijft en verbindt de skills van alle beroepen en, in eerste instantie, alle mbo-kwalificaties in Nederland.
De basisversie van CompetentNL is te bekijken en te raadplegen via de Viewer op CompetentNL. Toolbouwers hebben tevens toegang tot de skillsdata via een API (Application Programming Interface) of een SPARQL-endpoint - een querytaal waarmee de data eenvoudig ontsloten en geïntegreerd kan worden in eigen toepassingen.
Doorontwikkeling
In 2026 wordt de basisversie van CompetentNL doorontwikkeld. Yvonne Vogelenzang: “We maken een kwaliteitsslag in de data en onderzoeken hoe ook andere onderwijssectoren gekoppeld kunnen worden aan CompetentNL. Dit gebeurt mede op basis van feedback van de afnemers.”
De rol van TNO
TNO levert de (wetenschappelijke) onderbouwing voor het datafundament van een skillsgerichte arbeidsmarkt. We helpen mensen om keuzes te maken waarmee ze hun talenten optimaal benutten, en zorgen er tegelijkertijd voor dat bias in het fundament wordt voorkomen.
Startconferentie: Nederland competent
Staatssecretaris Jurgen Nobel (Participatie en Integratie) nam op de startconferentie op 24 september voor Nederland symbolisch de API-Key tot CompetentNL in ontvangst. De conferentie werd bijgewoond door ruim 200 vertegenwoordigers van branches en sectoren, gemeenten, onderwijs, softwareleveranciers, werkgevers en sociale partners. Lees meer over CompetentNL.
Neem contact met ons op
-
Joost van Genabeek
Functie:Senior Research Scientist Health & Work-
Standplaats:Leiden - Sylviusweg
-
E-mail:E-mail Joost
-
Laat je verder inspireren
Zorgsector in 2030: meer banen, zwaarder en complexer werk
GenAI verandert werk. Maar wat doet het met de mens?
Samen innoveren, in ecosystemen en met medewerkers, vergroot het succes en de productiviteit
Groot arbeidspotentieel bij mensen met chronische aandoening
Zó ziet het grootste Nederlandse experiment met skills-paspoorten eruit
