Informatietype:
Webinar
Thema:
Human performance and system integration
1 aflevering

Doorbraak in schreeuwend personeelstekort

Hoe kunnen we het tekort aan structureel inzetbaar personeel reduceren? Hoe kunnen we voorkomen dat de personeelstekorten onze gezondheid, veiligheid en productiviteit nog verder in gevaar brengen? Waarom lukt het niet dit op te lossen? Met welke nieuwe manier van werken en doen kunnen we dit samen aanpakken? Dit en vele andere vragen worden tijdens dit webinar besproken.

In dit webinar geven TNO-collega’s Dr. Esther Oprins, Drs. Marjoleine ’t Hart en Prof. Steven Dhondt, auteurs van de whitepaper: 'Doorbraak in schreeuwend personeelstekort vraagt nieuw perspectief', een toelichting op de systeemaanpak voor een toekomstbestendige totaaloplossing. Uitgangspunt is ‘one size does not fil all’. Om personeelstekorten substantieel te reduceren hebben organisaties – overheid én bedrijfsleven - een optimale balans nodig tussen technologie, duurzame inzetbaarheid van personeel, en arbeidsorganisatie.

Laat je verder inspireren

4 resultaten, getoond 1 t/m 4

Eerste overzicht van technieken cyberaanvallen van AI door AI

Informatietype:
Nieuws
17 februari 2023

Kunstmatige Intelligentie wordt in alle internationale trendrapporten gezien als de belangrijkste disruptieve technologie van de komende jaren, ook binnen het cybersecurity-domein.

Eerste wereldwijde conferentie over AI in het militaire domein

Informatietype:
Nieuws
15 februari 2023

REAIM 2023: Conferentie over de belangrijkste voorwaarden, kansen, uitdagingen en risico's van militaire toepassingen van AI.

Personeelstekort alleen oplosbaar met multidisciplinaire systeemaanpak

Informatietype:
Nieuws
30 maart 2022

Het massale personeelstekort dat we vandaag beleven en onoplosbaar lijkt, is wat in de wetenschap een ‘wicked problem’ wordt genoemd. Zo’n complex probleem vereist volgens TNO een multidisciplinaire systeemaanpak. Deze aanpak helpt organisaties om te investeren in een mix van maatregelen die daadwerkelijk effectief is. Door een systematische analyse van samenhangende oorzaken, passende maatregelen en de (on)gewenste effecten kunnen organisaties komen tot een optimale balans. Europees onderzoek heeft laten zien dat een juiste balans in technologie, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van personeel, en arbeidsorganisatie tot 25% betere prestaties en 35% meer motivatie leidt binnen een organisatie.

TeamNL met hulp TNO voorbereid op weersomstandigheden Tokio

Informatietype:
Nieuws
15 juli 2021
Onlangs ontving TNO tientallen olympische sporters: hockeyers, roeiers en skateboarders, om ze in de klimaatkamers van de Human Tech Campus in Soesterberg te confronteren met de omstandigheden zoals die in Tokio kunnen voorkomen.