FPGA Design Engineer

Bij militaire operaties is het hebben van een informatievoordeel cruciaal voor succes, evenals het vermogen om operationele effecten hiervan te coördineren en te synchroniseren. Dit is doorgaans afhankelijk van draadloze systemen voor positionering, timing en navigatie (PNT), communicatie en detectie. Daarom wordt elektronische oorlogsvoering (Electronic Warfare, EW) steeds belangrijker.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair R&D-team van 60 mensen, bestaande uit electrical engineers, natuurkundigen, wiskundigen en systeem engineers die werken aan innovaties die bijdragen aan:

• Het opbouwen van situational awareness door observatie van het elektromagnetisch spectrum.
• Het identificeren en mitigeren van kwetsbaarheden in onze eigen systemen.
• Het beïnvloeden van vijandelijke systemen via elektronische oorlogsvoering en Cyber Electromagnetic Activities (CEMA).

Voor onze activiteiten op het gebied van de ontwikkeling van communicatie- en radar-EW-systemen en toepassingen is de afdeling EW op zoek naar een FPGA Design Engineer. De systemen die we ontwikkelen (tot TRL 7) omvatten doorgaans antennes, RF-elektronica, FPGA’s, digitale elektronica en real-time embedded processors.

Als FPGA Design Engineer ben je verantwoordelijk voor de volledige ontwikkeling van het FPGA-subsystem, als onderdeel van de digitale elektronica van een EW-systeem. Dit omvat onder andere het analyseren van eisen, het opstellen van architectuur en het uitwerken van het gedetailleerde ontwerp. Jouw taken zijn:

• Analyse van eisen en architectuur op boardniveau, definiëren van interfaces en (functionele) decompositie van de boardarchitectuur naar FPGA-componentniveau;
• In staat zijn om digitale signaalverwerkingsalgoritmen (zoals SDR – Software Defined Radio/Radar), die gangbaar zijn in communicatie- en radarverwerking, te begrijpen en te vertalen naar functionele FPGA-specificaties en -eisen;
• Gestructureerde ontwikkeling, integratie en verificatie van FPGA VHDL-code, inclusief (indien nodig) embedded software;
• Samenwerking met experts op het gebied van radar/communicatie/EW, elektronica-ontwerpers, andere VHDL- en FPGA-specialisten, (embedded) software-ingenieurs en projectmanagement;
• Ondersteuning bij integratie, productie, kwalificatie, enz. van het digitale elektronische subsystem, evenals bijbehorende verificatiemethoden en -procedures;
• Documentatie van eisenanalyse, gedetailleerd ontwerp, validatie- en verificatieprocedures en testrapporten; interface control documents.

• MSc in Electrical Engineering of Computer Science (met hoofdvakken in communicatie, radar en/of elektronische oorlogsvoering);
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring met FPGA-, embedded processing- en digitale elektronica-ontwikkeling in een industriële omgeving, bij voorkeur in de defensie- en/of luchtvaartsector;
• Ervaring met algoritmemodelleertalen (zoals MatLab, Python); ervaring met embedded programmeertalen (zoals C/C++) is een pluspunt;
• Ontwerp- en ontwikkelervaring met geavanceerde digitale schakelingen met hoge snelheid (AD/DA) en kennis van signaalintegriteit is een pluspunt;
• Goede teamspeler, proactief, hands-on, betrokken en neemt volledige verantwoordelijkheid voor zijn/haar FPGA-ontwerp;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.500,- en € 6.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 5 november 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 12 november 2025. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.