Business Developer Energy Supply

Bij TNO Energy and Materials Transition (EMT) onderzoeken en ontwikkelen we baanbrekende innovaties die onze klimaatdoelen van netto nul in 2050 mogelijk maken. EMT Energy Supply richt zich op het realiseren van een overschot aan hernieuwbare en circulaire energie in een stabiel en betaalbaar energiesysteem. Daarom werken wij aan (1) het opschalen van high tech productiemethodes voor hernieuwbare energie (2) maximale inzet en uitrol van hernieuwbare energieprojecten en (3) een optimale inpassing van hernieuwbare energie in het energiesysteem. Als business developer draag je actief bij aan het versnellen van maatschappelijke transities, het verstevigen van het verdienvermogen van Nederland en het versterken van de weerbaarheid van onze samenleving.

De energie- en materialentransitie zijn in volle gang en jij bent nodig voor de volgende fase!

Als Business Developer zet je innovatieve projecten op met private en publieke partners. Typische organisaties je mee samenwerkt zijn ontwikkelaars van wind- , zon-, opslag- en conversieprojecten, de maakindustrie, technische dienstverleners en nutsbedrijven. Daarnaast zijn ook overheden en universiteiten en andere kennisorganisaties belangrijke stakeholders.

Samen met een gemotiveerd en toegewijd team van business developers en onderzoekers in Rijswijk, Petten en Eindhoven vertaal jij onze innovaties in commerciële kansen. Je brengt onze kennis naar de markt, en vertaalt vragen uit de markt naar toegepaste onderzoeksprojecten. Zo zorg jij ervoor dat onze baanbrekende ideeën en oplossingen leiden tot blijvende economische en maatschappelijke impact.

Het onderhouden en uitbreiden van ons (industriële) netwerk is hierbij onmisbaar. Je hebt veel contact met (potentiële) klanten en bent dus regelmatig onderweg in Nederland. Enkele malen per jaar vertegenwoordig je ons in het buitenland.

Je bent creatief, een natuurlijke verbinder, ondernemend, overtuigend en een bedreven netwerker. Je hebt kennis van en affiniteit met de technologie voor duurzame energie (wind, zon, opslag en conversie of een combinatie daarvan is een pre). Je hebt een scherp oog voor klant- en marktbehoeftes en blinkt uit in het vertalen van deze behoeftes naar toegepaste onderzoeksprojecten.

Je bent breed geïnteresseerd en je weet dat de maximale inzet en uitrol van hernieuwbare energie verder gaat dan het omlaag brengen van de kosten. Je hebt bijvoorbeeld aantoonbare ervaring in de energie, met yield management, risico-reductie, smart operations, cyberveiligheid, ecologie of circulariteit.

Wat je nog meer mee brengt:

• Tenminste 10 jaar ervaring in business development of vergelijkbare rollen (bv. projectontwikkeling, sales, accountmanagement);
• Een HBO of Masterdiploma in een relevante opleiding;
• Een technische achtergrond of een sterk affiniteit met techniek;
• Ervaring met het opstellen van toegepaste onderzoeksvoorstellen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels (gesproken en geschreven);
• Concrete ervaring in de ontwikkeling van duurzame energieopwekking (wind en zon), opslag en conversie of een combinatie daarvan is een pre;
• Een relevant commercieel netwerk in de wind sector is een pre;
• Beheersing van het Nederlands is een pre. Als je de taal niet spreekt, biedt TNO taalcursussen Nederlands.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 14 december 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.