Locatie:
Den Haag
Opleidingsniveau:
WO
Uren per week:
Fulltime – 40

Onderzoeker Complex System Modelling in het Defensie- en veiligheidsdomein

Jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als Onderzoeker Complex System Modelling in Den Haag!

Over deze vacature

In het snelle en dynamische landschap van de mondiale en nationale veiligheid is de noodzaak voor Defensie- en veiligheidsorganisaties (D&V) om te evolueren en zich aan te passen urgenter dan ooit. Snelle technologische vooruitgang, verschuivingen in de maatschappelijke en geopolitieke dynamiek en de opkomst van nieuwe uitdagingen en dreigingen maken dat defensie- en veiligheidsstrategieën continue aan verandering onderhevig zijn. Om risico's effectief te mitigeren, nationale belangen veilig te stellen en maatschappelijke veiligheid en welzijn te garanderen, moeten D&V-organisaties verandering en transformatie omarmen.

De afdeling Strategic Defence & Security Analysis (SDSA) ondersteunt besluitvormers bij Defensie, het Ministerie van Justitie & Veiligheid en uitvoeringsorganisaties zoals de Politie en Openbaar Ministerie bij het realiseren van deze transformatie. Zij doet dit onder andere door de analyse van complexe problemen, het onderzoeken van trends en het ontwikkelen van nieuwe beleidsopties en strategieën. Hiermee ondersteunen ze beleidsmakers en uitvoerders bij strategie- en planvorming over de richting en inrichting van een toekomstbestendige D&V-organisatie.

Het SDSA-team bestaat uit wetenschappers en adviseurs met diverse disciplinaire achtergronden, zoals bestuurskunde en bedrijfskunde, internationale betrekkingen, veiligheidsstudies, antropologie, organisatiekunde, econometrie en simulatiestudies. Iedereen heeft of doet brede ervaring op in projecten voor verschillende D&V-organisaties en begrijpt daardoor de wereld van deze organisaties, evenals implicaties van nieuwe ontwikkelingen voor het functioneren en optreden van D&V-organisaties. Binnen de afdeling SDSA wordt met behulp van kwalitatieve en simulatiemodellen de complexe dynamieken die hierin een rol spelen inzichtelijk gemaakt en handelingsperspectieven ontwikkeld.

Wat ga je doen?

Als onderzoeker CSM ondersteun je de nationale overheid en lokale overheden, Defensie, politie en andere uitvoeringsorganisaties bij het analyseren van problemen vanuit een systeemperspectief, het bepalen van beleid en het maken van beslissingen. Jij vervult een inhoudelijke rol bij het uitvoeren van onderzoek naar Defensie- en maatschappelijke veiligheidsvraagstukken. Dit kan betrekking hebben op het duiden van (inter)nationale trends, het analyseren van maatschappelijke en organisatorische problematiek en het ontwikkelen van nieuw handelingsperspectief. Samen met je collega’s ontwikkel je modellen en breng je adviezen uit die impact hebben op het werk van bestuurders, beleidsmakers en de werkvloer. Daarnaast ontwikkel jij nieuwe methoden en wetenschappelijke kennis waarmee TNO en haar partners in de toekomst complexe vraagstukken nog beter kunnen aanpakken.

Je verricht wetenschappelijk onderzoek waarbij je kwantitatieve en kwalitatieve gegevens combineert. Je bijt je vast in vraagstukken zoals: Hoe kan het ontstaan van maatschappelijke en organisatorische problemen worden verklaard en verminderd? Hoe moeten Defensie, Politie en andere delen van de overheid zich voorbereiden op de toekomst? Wat voor middelen of inrichting vragen deze ontwikkelingen?
Je bent nieuwsgierig en je gaat op zoek naar de informatie die je nodig hebt, bijvoorbeeld door interviews of workshops te organiseren. Daarnaast analyseer je (wetenschappelijke) literatuur en kwantitatieve data. Je bent in staat om de perspectieven van verschillende eindgebruikers en experts te combineren in een integraal beeld. Als onderzoeker lever je een zelfstandige bijdrage aan projecten door problemen te modelleren en structureren en conclusies en resultaten te vertalen naar de toepassing en de belevingswereld van de opdrachtgever. Hiervoor zet je methoden in zoals System Dynamics en (soft) Operations Research. Daarbij ben je in staat om de conclusies in tekst, schema's en datavisualisaties te presenteren. Afhankelijk van je ervaring neem je de verantwoordelijkheid over kleine projectteams in de rol van projectleider.

Je gaat werken in een open, sociaal en enthousiast team. We leren van elkaar en sparren regelmatig voor nieuwe ideeën en een kritische blik. We werken samen voor een goed resultaat en delen inzichten en werk. Allemaal hebben we een lerende mind-set.
Je ontdekt bij ons snel genoeg hoe boeiend en veelzijdig de wereld van defensie en veiligheid is. Omdat je gaat werken in een innovatieve R&D-omgeving is het verder belangrijk dat je analytisch sterk bent, een groot abstract denkvermogen hebt en mee kunt denken over het vertalen van wetenschap naar praktijk.

Wat wij van jou verwachten

  • Een academische achtergrond in een studie die je een basis heeft meegegeven in analytische besluitvormingsondersteuning, bijvoorbeeld technische bedrijfs- of bestuurkunde, system dynamics, econometrie, operations research of kunstmatige intelligentie.
  • Je voelt je comfortabel bij een rol op de voorgrond waarin je complexe onderwerpen bespreekt met onze opdrachtgevers en bijvoorbeeld expert workshops faciliteert.
  • Kennis over en/of affiniteit met Systeem Dynamica.
  • Additionele kennis van andere methoden, zoals Agent-Based Modelling, Discrete event simulation of ervaring met het toepassen van statistische en/of machine learning-modellen is een pré.
  • Affiniteit met het defensie- en (maatschappelijke) veiligheidsdomein.
  • Vloeiend in Engels en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat met minstens 3 jaar werkervaring.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.473,- en € 6.887,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

  • Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
  • Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
  • 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
  • Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
  • Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 6 december 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en we streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?

Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.

Posted by: #LI-SM2 Syreetha Mijnals

Email: [email protected]