Business Partner Marketing & Communicatie EMT

Weet jij de buitenwereld te verbinden met de innovatiekracht van TNO? Ben jij ondernemend en snap je hoe het grote verhaal rijmt met de belangen van stakeholders en de businessdoelstellingen die daarbij horen? Wij zijn TNO, het R&D-lab van Nederland, en zoeken jou als nieuwe business partner Marketing & Communicatie van de unit Energy and Materials Transition (EMT). 
 

TNO en innovatie
Innovatie is de sleutel van ons bestaan: van het hier & nu en zeker van het leven van de volgende generaties. Stilstaan is om vele redenen geen optie. Economische concurrentie, geopolitiek, technische mogelijkheden, klimaatverandering, menselijk gedrag en eisen van consumenten zorgen ervoor dat de wereld onophoudelijk groeit, beweegt en zich ontwikkelt.

TNO neemt in die dynamiek en drang naar vooruitgang een leidende rol in. Onze organisatie werkt samen met de overheid, innovatieve bedrijven, onderzoekers en andere knappe koppen aan de toekomst van miljoenen mensen. We werken aan technologische toepassingen om maatschappelijke uitdagingen en problemen te kunnen oplossen. En daar ga jij met jouw expertise een waardevolle bijdrage aan leveren. 

Binnen TNO is de marketing en communicatieafdeling verantwoordelijk voor zowel de positionering van het merk (intern als extern) als voor de marketingcommunicatie van onze TNO-businessunits. 

Jij bent als Business Partner verantwoordelijk voor de marcom-doelstellingen van onze unit EMT. Je bent voor de unit dé strategisch gesprekspartner en adviseur als het gaat om marketing en communicatie. Je maakt de vertaalslag van unitdoelstellingen naar een effectieve marcom-aanpak, aan de hand van meetbare KPI’s, op grote unit-thema’s en bijbehorende proposities. 

Je geeft functioneel leiding aan een team van marcom-experts en samen helpen jullie de unit om zich duidelijk te positioneren en profileren bij alle relevante stakeholders, met daarbij doelstellingen op onze proposities scherp in het vizier. 

• Je bent in je vakgebied absoluut leading innovator en in die hoedanigheid overtuigend; 
• Je bent een stevige persoonlijkheid die collega's (proactief) op sleeptouw neemt 
• Je bent een echte teamplayer en kunt snel schakelen vanuit de grote ontwikkelingen in de samenleving, de belangen van onze stakeholders en de

businesskansen in de unit;
• Je concentreert je op hoofdlijnen en langetermijnbeleid;
• Je onderzoekt klantwensen en neemt die prominent mee in je marcom-strategie;
• Je legt makkelijk relaties en verbindingen (in ecosystemen, intern én extern)
• Je bent organisatiesensitief en snapt de dynamiek waarin TNO zich begeeft;
• Je bent creatief en vastbesloten grenzen te verleggen als professional en nieuwe leading innovator van TNO!

Wat wij verder verwachten:
• Minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding in communicatie of een vergelijkbaar vakgebied;
• >10 jaar ervaring binnen het marketing & communicatie-domein; 
• Strategisch inzicht, praktische vertaling én inspirerend leiderschap;
• Feeling met economische ecoysystemen in de buitenwereld en kennis op het gebied van businessunits binnen organisaties;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Ruime ervaring met stakeholdermanagement;
• Ondernemersgeest en een proactieve houding.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 5.761,- en € 7.692,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Bovendien kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je zoal mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 34 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 22 maart 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.