
Projectleider Electromagnetic Signatures and Propagation of Electronic Warfare
Jouw stempel drukken op onze tijd? Kom werken bij TNO als Projectleider Electromagnetic Signatures and Propagation of Electronic Warfare in Den Haag!
Over deze vacature
In een wereld van toenemende geopolitieke spanningen is innovatie cruciaal voor de veiligheid van Nederland. Bij de divisie Electromagnetics & Military Operations (E&MO) van TNO combineren we diepgaande technologische expertise – zoals radar, elektronische oorlogsvoering en signatuurmanagement – met operationele kennis van onder meer lucht- en raketverdediging, ruimtegebruik, counter-drones en tactische datalinks.
Wil jij als ervaren projectleider richting geven aan technologische innovaties die bijdragen aan nationale en internationale veiligheid? Dan is wellicht een van deze medior rollen binnen de afdelingen Electronic Warfare of Electromagnetic Signatures and Propagation iets voor jou.
Wat ga je doen?
Als medior projectleider binnen de E&MO-divisie ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig leiden van onderzoeks- en ontwikkelprojecten, variërend van haalbaarheidsstudies tot prototypes en operationele eindproducten. Je stuurt projecten aan binnen de afgesproken tijd, scope en het beschikbare budget en bent daarbij het primaire aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
Je brengt structuur en overzicht aan in complexe projecten, signaleert risico’s tijdig en stuurt proactief bij. Je werkt vaak aan meerdere projecten parallel en weet effectief te schakelen tussen verschillende inhoudelijke thema’s en multidisciplinaire teams van onderzoekers en engineers.
Daarnaast faciliteer je een goede samenwerking binnen projectteams, waarbij je mensen weet te verbinden en te motiveren. Je communiceert helder over doelen, verwachtingen en voortgang en zorgt ervoor dat projectresultaten daadwerkelijk aansluiten bij de behoeften van de opdrachtgever.
In samenwerking met business developers draag je actief bij aan het opzetten en uitbouwen van nieuwe projecten. Je denkt mee met de klant, stelt verdiepende vragen en helpt om onderzoeksvragen te vertalen naar concrete en impactvolle projectvoorstellen.
Wat wij van jou verwachten
Je bent een zelfstandige en gestructureerde projectleider die ervaring heeft met het managen van complexe projecten in een technische of onderzoeksomgeving. Je voelt je comfortabel in de rol van inhoudelijke gesprekspartner voor zowel experts als opdrachtgevers en weet technologische resultaten te vertalen naar toepasbare oplossingen binnen het defensie- en veiligheidsdomein.
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende stijl van werken. Daardoor weet je draagvlak te creëren, samenwerking te stimuleren en verwachtingen helder te managen – zowel binnen het team als richting stakeholders.
Wat je verder meebrengt
- Een afgeronde WO-master in een technische of exact-wetenschappelijke richting.
- Meerdere jaren relevante werkervaring in projectleiding, bij voorkeur in een technische, onderzoeks- of defensiegerelateerde context.
- Affiniteit met het defensie- en veiligheidsdomein (ervaring is een duidelijke pre).
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met stakeholdermanagement en het werken in multidisciplinaire teams.
Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.450,- en € 6.650,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
- Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
TNO als werkgever
Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.
Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 12 januari 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 22 januari 2026. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.
Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.