Senior Projectleider Maritieme Projecten

Wil je jouw leiderschapscapaciteiten inzetten voor innovaties om ons land en de wereld veiliger te maken? Kom werken als projectleider maritieme projecten bij TNO. De wereld leeft sinds de inval in Oekraïne in een nieuwe geopolitieke werkelijkheid en is sindsdien alleen nog maar onvoorspelbaarder geworden. Onze samenleving, politiek, overheid, krijgsmacht en kennisinstellingen moeten snel in beweging komen. TNO speelt als kennisinstituut in het ecosysteem een cruciale rol met duizend hoogopgeleide medewerkers op het gebied van innovaties voor Defensie & Veiligheid. We dragen actief bij aan een veiliger wereld, zowel in nationaal als in Europees verband.

Je komt te werken in de afdeling Underwater Operations & Seabed Security. Deze afdeling van ruim 30 onderzoekers richt zich op onderzoek en ontwikkeling op het gebied van operaties met autonome onderwater systemen. Toepassingen zijn bijvoorbeeld het opsporen van zeemijnen en onderzeeboten met autonome onderwater- en oppervlaktedrones, of het beschermen van kritieke infrastructuur op de zeebodem. We ontwikkelen state-of-the-art akoestische sensor systemen, inclusief geavanceerde data processing algoritmes. We werken aan manieren om uit grote hoeveelheden data heldere informatie te halen waarmee een duidelijk beeld gevormd kan worden van de onderwater omgeving, zodat onderwater operaties efficiënt en effectief kunnen worden uitgevoerd.

De afdeling maakt deel uit van de Divisie Acoustics & Underwater Warfare, met zo’n 140 experts op het gebied van sonar, akoestiek en onderwater operaties.

Wij zoeken een ervaren projectleider met verantwoordelijkheden die vergelijkbaar zijn met die van een programmamanager.

Als projectleider binnen de afdeling Underwater Operations & Seabed Security ben je verantwoordelijk voor het op tijd en binnen het budget realiseren van de resultaten van onze onderzoeksprojecten en werkt altijd aan meerdere projecten tegelijkertijd. Je voornaamste opdrachtgevers, het Ministerie van Defensie, de Koninklijke Marine en Europese onderzoeksprogramma’s, zijn tevens je stakeholders. Daarnaast werk je, afhankelijk van je projectenportfolio, ook samen met industriële partners.

Binnen de projecten stuur je de onderzoekers aan. Je bewaakt de voortgang, onderhoudt contact met opdrachtgevers en stakeholders en stuurt bij waar nodig. Naast het managen van lopende projecten ben je ook verantwoordelijk voor het opstarten van nieuwe projecten: je brengt eerst de klantbehoefte scherp in kaart, vertaalt deze naar een projectopzet en bepaalt vervolgens welke mensen aan welk project deelnemen. Daarbij heb je oog voor een prettige werksfeer en besteed je extra aandacht aan de ontwikkeling van starters binnen het team. Uiteindelijk zorg je voor tevreden klanten en stakeholders.

Je hebt affiniteit met of ervaring in het aansturen van professionals. Je luistert goed, maar durft ook door te vragen naar de vraag achter de vraag. Je begrijpt de hoofdlijnen van het onderzoek en fungeert als sparringpartner voor het projectteam. Tegelijkertijd spreek je de taal van onze opdrachtgevers en stakeholders en ben je in staat onderzoeksresultaten helder aan hen uit te leggen. Daarnaast beschik je over sterke peoplemanagementvaardigheden en weet je rust te bewaren in stressvolle situaties. Wat je verder meebrengt?

• Een afgeronde WO- opleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als projectleider of programmamanager.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met het leiden van internationale consortia is een voordeel

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.473,- en € 6.887,-(afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot het projectleidersgilde van TNO: een netwerk van zo’n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert jaarlijks verschillende workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 26 januari 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en we streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.