Strategy Analyst

TNO is een toonaangevende onafhankelijke onderzoeksorganisatie die zich richt op het ontwikkelen en toepassen van kennis voor grote maatschappelijke uitdagingen. Met onze expertise dragen we bij aan een veilige en gezonde samenleving, een duurzame economie en een digitale toekomst. Dat doen we samen met overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties, met als doel maximale maatschappelijke impact te realiseren.

De afdeling Strategie speelt een centrale rol binnen TNO. Hier wordt de TNO-brede strategie ontwikkeld, bewaakt en doorvertaald naar concrete plannen en keuzes voor de organisatie. De Strategy Analyst vervult hierin een sleutelpositie: je verbindt analyse met besluitvorming en ondersteunt de organisatie bij strategische keuzes die TNO als geheel vooruithelpen.

Als Strategy Analyst maak je deel uit van een team van drie andere Strategy Analysts en werk je intensief samen met collega’s binnen de strategieafdeling, waaronder Strategy Managers en het Market & Science Office (in totaal circa 15 collega’s). Je rapporteert aan de Directeur Strategie.

Je bent betrokken bij vrijwel alle TNO-brede strategische processen. Zo speel je een belangrijke rol in het jaarlijkse plannings- en rapportageproces. Je ontwikkelt templates en formats voor de unit-jaarplannen, analyseert na oplevering de impact van deze plannen op TNO-breed niveau en vertaalt dit naar heldere inzichten voor het management. Daarbij werk je nauw samen met Finance, bijvoorbeeld bij het bepalen en monitoren van KPI’s: wat meten we, waarom en hoe?

Daarnaast werk je mee aan het Jaarplan en het Jaarverslag van TNO, inclusief de strategische communicatie daarvan, en ben je betrokken bij het begrotingsproces. Kortom: bij veel organisatiebrede processen waarin strategie een rol speelt, lever jij een actieve bijdrage.

Daarnaast zijn er projectengericht op specifieke units. In dat geval werk je samen met verschillende units en help je bijvoorbeeld bij het opstellen van hun jaarplannen. Omdat je niet aan één vaste unit bent gekoppeld, krijg je een breed beeld van de organisatie en de strategische vraagstukken die spelen.

Verder maak je analyses ten behoeve van de units en werk je samen met het Market & Science Office aan strategische initiatieven en proposities die de units ondersteunen in hun markt- en positioneringsvraagstukken.

Wij zoeken een Strategy Analyst met enkele jaren ervaring binnen het strategiedomein, die klaar is voor een volgende stap. Je krijgt in deze rol volop ruimte om je verder te ontwikkelen. Dankzij de brede exposure bouw je snel een sterk netwerk op binnen de organisatie. Hierdoor kom je ook in aanraking met diverse doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld als markt analyst binnen strategie, of posities elders binnen TNO.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Economie, Technologie of een vergelijkbare richting.
• Enkele jaren (circa 2–5 jaar) relevante ervaring binnen strategy consulting, een corporate strategieafdeling of data-/business analytics.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Ervaring met het opstellen en analyseren van businesscases en het maken van management- en board-level presentaties.
• Goede vaardigheden in PowerPoint en Excel.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
• Een proactieve houding, teamspirit en gevoel voor humor.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.500,- en € 6.100,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 18 januari 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.