Circular Economy Modeller

Bijdragen aan een circulaire wereld. Zie jij het voor je? Kom werken als Circular Economy Modeller bij TNO in Utrecht. Wij zijn op zoek naar een ervaren wetenschappelijke modelleerder met ervaring in het bouwen van softwaretools om onze modellen voor de beoordeling van circulariteit te verbeteren en zo de toepassing van onze onderzoeksactiviteiten verder te brengen. Je ontwikkelt modellen en tools en past ze toe voor het onderzoeken van materiaalstromen, duurzaamheidsstrategieën en circulariteitsbeleid met behulp van grote datasets en Python-gebaseerde tools. 

Dit is je kans om te komen werken in een hecht team van wetenschappers, software-engineers en consultants van TNO, die samen proberen antwoorden te vinden op een aantal van de meest uitdagende duurzaamheidsvraagstukken van onze samenleving.

Je ontwerpt en implementeert modellen om circulaire-economiescenario’s te analyseren binnen onze bestaande modellensuite. Daarbij pas je vertrouwde methoden zoals MFA, LCA en MRIO toe op een reeks industrie- en beleidsvraagstukken. Je houdt je bezig met het vertalen van complexe wetenschappelijke inzichten naar bruikbare aanbevelingen voor zakelijke en beleidsstakeholders in samenwerking met interdisciplinaire teams op terreinen als kunststoffen of essentiële grondstoffen. 

Samen met een integraal team van data- en modelleringsdeskundigen werk je op het snijvlak van verschillende duurzaamheidsthema’s (bv. kunststoffen of essentiële grondstoffen), methodologie (zoals MFA & LCA) en de ontwikkeling van wetenschappelijke software. Je ontwikkelt en verfijnt computermodellen om scenario’s op het vlak van circulaire economie en beleidstrajecten te simuleren. Je gebruikt Python-pakketten en aanverwante tools om deze modellen te bouwen, te testen en te optimaliseren, waarbij je gevoeligheidsanalyses en scenariotests uitvoert om de effecten van verschillende interventies van beleidsmakers en bedrijven te verkennen. Je communiceert je bevindingen op een aansprekende manier voor onze industriële en beleidsstakeholders, inclusief visualisaties van systeemprestaties en circulariteitsroutes.

Jouw bijdrage aan de groep omvat bovendien het vorm geven aan de ontwikkeling en uitrol van herbruikbare tooling voor onze modellen. Het gaat daarbij onder meer om het verwerken van complexe technische, economische en materiaalspecifieke datasets met metadata op een manier die robuuste wetenschappelijke inzichten en resultaten oplevert.

We zijn op zoek naar een modelleerder die veel belang stelt in duurzaamheid en circulaire economie en die het verband wil begrijpen tussen de kwalitatieve en kwantitatieve wereld. Samen met interne en externe partijen geef je vorm aan de ontwikkeling en uitbreiding van onze modellensuite via veel verschillende methoden. Dit betekent ook dat je werk voor een deel bestaat uit het samen met anderen schrijven van hoogwaardige projectvoorstellen en wetenschappelijke artikelen. Je werkt daarbij nauw samen met wetenschappers op het gebied van circulaire kunststoffen, microplastics, circulaire elektronica en essentiële grondstoffen. Je hebt ervaring met de ontwikkeling van wetenschappelijke software en tooling voor onderzoek. 

Wat heb je nog meer te bieden?

• Je hebt een master of PhD in een relevant vakgebied op het terrein van duurzaamheid, industriële ecologie of circulaire economie en je hebt ervaring met het ontwikkelen van modellen die methodologieën toepassen voor de effectbeoordeling van materialen, economische en milieuaspecten.
• Je bent bedreven in het programmeren met Python-pakketten ter ondersteuning van de ontwikkeling van wetenschappelijke of onderzoekssoftware. Ervaring met agile werken (Scrum & GitLab) is een pluspunt en ook sterke vaardigheden op het gebied van datawrangling, datavisualisatie en objectgeoriënteerd programmeren zijn een pre.
• Je hebt sterke samenwerkings- en netwerkvaardigheden en weet hoe je mensen met elkaar in contact brengt. Je hebt een effectieve manier van communiceren, zowel intern als extern, met leden van het projectteam, business consultants en pioniers binnen het vakgebied bij TNO.
• Ervaring op het gebied van kunststoffen en/of essentiële grondstoffen is een voordeel, net als ervaring in sectoren waar vraag is naar gerecyclede kunststoffen, chemicaliën en essentiële grondstoffen, zoals chemische technologie, elektronica, automotive, batterijen, textiel, biokunststoffen en hernieuwbare energiebronnen.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse taal, in woord en geschrift. Kennis van het Nederlands is een pre.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.500,- en € 7.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Binnen TNO kom je te werken op de afdeling Circularity & Sustainability Impact. Dit is een veelzijdige afdeling met bijna 50 gepassioneerde onderzoekers, consultants en wiskundewizards op het gebied van levenscyclusanalyse (LCA) en andere impactmethoden. Ze hebben domeinkennis van de recycling- en chemische industrie en uitgebreide kennis op het vlak van het analyseren en voorspellen van de impact van menselijk handelen op het klimaat en de grenzen van de planeet. Daarnaast helpt dit team beleidsmakers bij de overheid en besluitvormers in het bedrijfsleven bij de transformatie naar een duurzamere en schonere economie. Het team waarvan je deel gaat uitmaken is gevestigd in Utrecht, maar werkt intensief samen met andere teams (bijvoorbeeld in Den Haag, Amsterdam, Geleen en de regio Eindhoven).

Reageren kan tot en met 8 februari 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.