Medior Projectmanager systems biology

Innovatie op het vlak van gezond werken en leven start bij goede samenwerking. Tussen overheden, bedrijven, zorgpartijen en patiëntenverenigingen bijvoorbeeld. Onder jouw leiding ontwikkelen we samen oplossingen voor de maatschappij van de toekomst.

Jij gaat als (medior) projectmanager aan de slag binnen de unit Health & Work (H&W), in de Researchgroep Microbiology & Systems Biology (MSB). Je werkt vooral vanuit het team Systems Biology aan projecten rondom de thema’s ‘personalised health’ en ‘digital health’. De projecten binnen het team Systems Biology zijn gericht op het begrijpen van de menselijke biologie, het verbeteren van de gezondheid, de inzet van leefstijl als behandeling van leefstijlgerelateerde ziekten en het creëren van innovaties voor onze partners op dit gebied. We willen hierbij samen met partners maatschappelijke impact realiseren, zoals gezondheidswinst voor iedereen en het verlagen van de zorgkosten.
Samen met collega’s en partners buiten TNO ontwikkel en begeleid je nieuwe projecten en innovaties rondom de inzet van (digitale) sensoren om gezondheid te meten, het opzetten en testen van gepersonaliseerde leefstijlinterventies of het ontwikkelen van manieren om met respect voor privacy gebruik te maken van gezondheids- en wearable data. In veel van deze studies wordt gewerkt met proefpersonen wat specifieke eisen moet voldoen.

Als projectmanager zorg je namens TNO voor een succesvol verloop van innovatie- en samenwerkingsprojecten. Voor ons is werken met verschillende partners en in samenwerkingsverbanden vanzelfsprekend, omdat we vraagstukken zo van meerdere kanten kunnen belichten.
De projecten worden veelal gefinancierd vanuit verschillende bronnen, soms 100% vanuit bedrijven maar soms ook 100% vanuit subsidies en alle combinaties daar tussenin.
Je krijgt met een variëteit aan partijen te maken, van overheden en werknemersverenigingen tot verzekeraars. Aan jou de taak de verwachtingen van de mix aan partners te managen, ze betrokken te houden en te zorgen dat trajecten aan de voorwaarden voldoen. Samen met inhoudelijke experts stuur je het TNO-projectteam aan, dat vaak uit collega’s met verschillende expertise uit meerdere units bestaat. Tegelijkertijd houd je de belangen van de externe partners nauw in het oog. Dat maakt de projecten die jij coördineert uitdagend. Zo kunnen de belangen van bedrijven verschillen met de subsidievoorwaarden of de doelstellingen van TNO. Daarom ben jij nauw betrokken vanaf de voorbereiding van de aanvraag van projecten. Jij kijkt welke partners je mee kunt krijgen, wie het beste bij projecten passen en wat de verschillende belangen zijn.

Jij bewaakt het budget en de planning. Ook ga je voor goede resultaten en stimuleer je de ontwikkeling van je projectmedewerkers. Vaak heb je meerdere projecten onder je hoede, die minimaal een jaar in beslag nemen. Je werkt gestructureerd en vaak in blokken aan projecten, maar bent beschikbaar voor partijen die tussendoor bij jou komen voor vragen en advies. Gaat een project richting de afronding? Dan speel jij een belangrijke rol bij de totstandkoming van het eindresultaat of een rapportage. Soms schrijf je die zelf, soms maak je een planning voor je projectteam en verduidelijk je wat de wensen en eisen zijn van rapporten.
Lees hier meer over TNO Health & Work.

Wetenschappelijke doelstellingen vertalen naar concrete acties: daar put jij energie uit. Je begrijpt dat er bij overheidssubsidie- en mixed funding-projecten vele belangen spelen en hebt daar een scherp oog voor. In dit interessante speelveld voel jij je thuis. Je houdt continu een vinger aan de pols bij de verschillende partijen, neemt hen mee in projecten en adviseert proactief als je denkt dat zaken verbeterd of aangescherpt moeten worden. Ieders belangen weeg je zorgvuldig af en neem je mee. Zodat iedereen zich bij de afronding van het project herkent in de resultaten.

Wat je nog meer in huis hebt?

• Een wo-diploma of PhD in een relevante richting, zoals biologie, voeding en (humane) gezondheid of gezondheidswetenschappen.
• Ervaring met het leiden van projecten met meerdere stakeholders en commerciële partijen, waarbij vaak meerdere belangen spelen.
• Bij voorkeur een IPMA-certificering. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.
• Affiniteit met het thema gezond leven en ervaring met humane interventiestudies is een pré.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.500,-en € 6.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot het projectleidersgilde van TNO: een netwerk van zo’n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert jaarlijks verschillende workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 18 januari 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.