Technician Structurele Dynamica

Een leefbare toekomst voor iedereen, daar dragen wij als afdeling Naval and Offshore Structures aan bij. Wij ontwerpen, analyseren en testen de meest uiteenlopende mechanische constructies voor de maritieme en offshore-industrie en voor defensie. Hierbij staat de constructieve veiligheid van deze constructies, onder de meest extreme omstandigheden en tijdens de gehele levensduur, centraal. Wij beschikken over een uniek lab, waar we equipment en materialen kunnen testen op schokbelasting en trillingen, bijvoorbeeld om het effect van een onderwaterexplosie na te bootsen. Hiermee ondersteunen wij onder andere defensie om de huidige en toekomstige marineschepen, en haar opvarenden, te beschermen. Klinkt dit interessant en wil je bijdragen aan duurzame en veilige schepen van de toekomst, dan is deze functie voor jou!

Als Technician Structurele Dynamica vervul je een belangrijke rol in ons experimentele werk. Jij zorgt voor het ontwerp van experimentele opstellingen, verzorgt de aansturing (hydraulisch, elektromechanisch) en zorgt voor metingen met passende sensoren, voor een betrouwbaar resultaat. Daarbij heb je een scherp oog voor de veiligheid tijdens de uitvoering van de experimenten.

De metingen betreffen allerlei grootheden zoals versnellingen, verplaatsingen, drukken, temperaturen en krachten en zijn gericht op het beoordelen van het dynamisch gedrag en/of het bezwijkgedrag van uiteenlopende materialen en constructies. Voorbeelden van activiteiten zijn het uitvoeren van schok- en shakerproeven. Bij deze proeven wordt apparatuur dat geplaatst wordt aan boord van marineschepen beproefd onder verschillende schok- en trilcondities. TNO beschikt hiervoor over unieke faciliteiten, zoals verticale en horizontale schokmachines en een grote dynamische shaker. Andere voorbeelden zijn experimenten aan scheepsconstructies onder extreme condities, meetcampagnes op bruggen en aan boord van schepen en het bezwijkgedrag van staal en gelijmde verbindingen.

Je gaat werken op de afdeling Naval and Offshore Structures, in het Structural Dynamics lab. De gehele afdeling bestaat uit 50 experts met achtergronden in maritieme techniek, civiele techniek, lucht- en ruimtevaart, technische natuurkunde en werktuigbouwkunde. Het Structural Dynamics lab heeft een vaste bezetting van 3 collega's en werkt nauw samen met het kantoor en onze klanten.

Je hebt een afgeronde MBO opleiding in de richting van; Technische Natuurkunde, Werktuigbouwkunde, Engineering, Machinebouw, Mechatronica, of een vergelijkbare studierichting met sterke affiniteit voor mechanica van materialen en constructies, maar ook voor meettechniek en elektronica. Je hebt interesse in het uitvoeren van experimenteel onderzoek en praktisch inzicht in het gedrag van constructies en meetapparatuur. Je hebt de ambitie om meetcampagnes succesvol op te zetten en uit te voeren, en om meetopstellingen voor mechanisch onderzoek te bouwen. Daarnaast kan je goed zelfstandig en in teamverband werken. Je hebt een gezonde nieuwsgierigheid en interesse in complexe experimentele opstellingen, hydrauliek, sensoren, meetsystemen, data-acquisitie en het uitvoeren van metingen. Je houdt ervan om je mouwen op te stropen en te sleutelen aan complexe opstellingen.

Naast inhoudelijke kennis en een gestructureerde aanpak van het werk, hechten we veel belang aan communicatieve vaardigheden en klant- en resultaatgerichtheid om in teamverband te werken naar een eindresultaat dat bruikbaar en toepasbaar is voor onze klanten. Je beheerst de Nederlandse taal en bij voorkeur ook de Engelse taal in woord en geschrift.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 2.600,- en € 4.000,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 8 juni 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 12 juni 2025. De tweede ronde staat gepland op 18 juni 2025. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.