
IT infrastructure engineer
Bijdragen aan een IT infrastructuur waarop alle informatie over de ondergrond van Nederland draait. Zie jij het voor je? Word IT infra-engineer bij TNO in Utrecht.
Over deze vacature
Sluit de grondwaterstand in Limburg aan op onze drinkwaterbehoefte? Is de grond in Groningen sterk genoeg om op te bouwen? En welke grond in de Randstad is geschikt voor opslag van hernieuwbare energie? Informatie over de ondergrond van Nederland is essentieel voor belangrijke maatschappelijke vraagstukken. De Geologische Dienst Nederland (GDN), onderdeel van TNO, heeft de inname, het beheer en de uitlevering van de data en modellen van de Nederlandse ondergrond als een van de hoofdactiviteiten. Als IT infra-engineer zorg jij dat de infrastructuur waarop al deze data en modellen draaien, beschikbaar is én blijft. Zo draag je bij aan een toekomstbestendig Nederland.
Wat ga je doen?
Op ons kantoor in Utrecht en vanuit huis werk je aan het continu verbeteren en onderhouden van de IT-infrastructuur van de GDN. Jij zorgt ervoor dat alles letterlijk blijft draaien.
Wat je zoal tegenkomt in een werkweek:
- Dagelijkse stand-up met je team, waarin jullie de voortgang bespreken.
- Taken oppakken in Jira, waaronder het analyseren en oplossen van incidenten op basis van urgentie.
- Duidelijke documentatie van je werk, zodat collega’s het makkelijk kunnen terugvinden.
- Systeem- en applicatiebeheer, waarbij je de performance en beschikbaarheid van de IT-infrastructuur bewaakt – met name de basislagen zoals netwerken, firewalls en storage-systemen.
- Samenwerking met leveranciers voor upgrades en verbeteringen.
- Deelname aan projectteams, bijvoorbeeld bij complexe vraagstukken zoals Azure-integraties.
- Ondersteuning van scrum- en DevOps-teams bij technische knelpunten in de IT-infrastructuur.
Je werkt in een multidisciplinair team van vijftien collega’s binnen de afdeling Geo-IT, waaronder specialisten op het gebied van databases, security, infrastructuur en architectuur. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare en toekomstbestendige IT-infrastructuur voor GDN.
Wat wij van jou verwachten
Je bent een techneut met visie, een teamspeler met lef. Je houdt het hoofd koel bij incidenten en weet prioriteiten te stellen. Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt een passie voor techniek. Het is voor jou dan ook geen probleem je werk strak te organiseren. Problemen zie jij als kansen. En knelpunten? Die zijn er om opgelost te worden. Je hebt de drive om continu je kennis en kunde te verbeteren. Bovendien voel je je medeverantwoordelijk voor het gezamenlijk behalen van de gewenste resultaten.
Wat je verder meebrengt:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Uitgebreide ervaring op het gebied van Palo Alto NGFW.
- Kennis van Netwerken (CCNA), Linux (RHCSA), DNS, PKI en Mail.
- Ervaring met VMware, UCS, NetApp en OpenShift is een pré.
- Zeer goede schriftelijke en mondelinge beheersing van de Engels taal en bij voorkeur ook het Nederlands. Veel communicatie en documentatie is in het Nederlands, maar ook Engels is een belangrijke taal in de organisatie. Spreek je geen Nederlands? Dan kun je via TNO taalcursussen volgen.
- Voor deze functie is een VGB vereist.
Wat wij jou bieden
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.385,- en € 5.958,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
- Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
TNO als werkgever
Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.
Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.
Hoe ziet het proces eruit?
Reageren kan tot en met 4 januari 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste gespreksrondes voor deze vacature gepland staat op 12 januari 2026. De tweede ronde staat gepland op 20 januari 2026. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Voor deze rol is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.
Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?
Dan zien we je reactie graag tegemoet!
Voor meer informatie over de baan of de procedure kun je contact met ons opnemen.
Posted by: #LI-FM1 Fraukje Martens
Email: [email protected]

