Product Owner Geologische Dienst Nederland

Bij de Geologische Dienst ontsluiten we data van de Nederlandse ondergrond en maken deze beschikbaar voor een brede groep gebruikers. Binnen de afdeling Geo-Informatietechnologie zoeken wij een ervaren Product Owner die toe is aan een volgende stap. Als ervaren Product Owner ben je verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van een aantal producten die gerealiseerd worden door onze ontwikkelteams. Je creëert een visie die de wensen van de klant weerspiegelt en weet anderen hiermee te inspireren. Daarnaast zorg je voor beheersbare producten waarop verder kan worden ontwikkeld.

Als Product Owner stuur je de prioriteiten binnen de ontwikkelteams van de GDN (Geologische Dienst Nederland). Je bent onderdeel van een groot team waarin je effectief samenwerkt met de ontwikkelteams, scrum master en andere stakeholders.

In deze boeiende rol ben jij de regisseur van enkele Agile ontwikkelteams. Je schrijft heldere User Stories voor de Backlog, die de wensen van de klant weerspiegelen en werkt stapsgewijs naar een waardevol eindproduct. Het prioriteren van de Backlog staat centraal, met als doel maximale waarde per sprint toe te voegen aan de missie van onze klant en organisatie. Je zorgt ervoor dat de Backlog voor iedereen zichtbaar en begrijpelijk is en begeleidt de development teams om de items op de Backlog te realiseren.

Daarnaast organiseer je interactieve review sessies en demo’s, waar stakeholders direct feedback kunnen geven en vertaal je dit naar nieuwe Backlog items. Je streeft naar hoogwaardige producten en het optimaliseren van ontwikkelingsprocessen. Je bent in staat om zelfstandig een visie te creëren op het eindproduct en anderen hiermee te inspireren.

Een deel van de producten zijn van technisch van aard (diensten en services). Je hebt ervaring met IT producten en begrijpt de techniek daarachter. Ook heb je gevoel voor de ontwikkelingen in de overige teams en kan je meedraaien in een scaled agile framework. Je begrijpt en vertaalt klantbehoeften als schakel tussen ontwikkelteam en klant.

Wat jij verder meebrengt:

• Je hebt 10+ jaar relevante werkervaring in een IT en/of ontwikkelomgeving;
• Je hebt een relevante WO-opleiding bij voorkeur een aardwetenschappelijke studierichting of HBO IT;
• Je ben een geschoold Product Owner en hebt kennis van softwareontwikkeling en applicatie lifecycle management;
• Je hebt affiniteit met de materie: bodem en ondergrond;
• Je bent een teamspeler en handelt klantgericht;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden zowel Nederlands- als Engelstalig.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 5.761,- en € 7.692,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 4 januari 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 14 januari 2026. De tweede ronde staat gepland op 20 januari 2026. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.