Licensing Counsel

TNO is een bij wet opgerichte onafhankelijke onderzoeksorganisatie (de zogenoemde "TNO-wet"). Als zodanig richten we ons op technische en maatschappelijke transities en willen we waarde creëren, niet alleen voor economische doeleinden, maar ook met name voor doelen van algemeen maatschappelijk belang. TNO staat voor doelgerichte innovaties. We ontwikkelen geen kennis omwille van de kennis, maar streven altijd naar praktische toepassingen die een positieve impact hebben op de economie en die het welzijn en de duurzaamheid van onze samenleving verbeteren.

Als Licensing Counsel bij TNO werk je in het hart van de TNO-organisatie. Je bent thuis op het snijvlak van innovatieve technologische ontwikkeling en de praktische wettelijke vereisten die onze innovaties mogelijk maken. Je helpt ervoor te zorgen dat onze ontwikkelingen daadwerkelijk door externe partijen kunnen worden gebruikt en toegepast.

Je komt te werken binnen de afdeling IP, onderdeel van de overkoepelende afdeling Legal, Compliance & IP. De afdeling IP bestaat uit 12 personen, waaronder Licensing Counsels, octrooi- en merkengemachtigden en ondersteunend personeel. De overkoepelende afdeling Legal, Compliance & IP bestaat uit juristen, compliance- en ethiekprofessionals, contractmanagers en ondersteunend personeel, verspreid over het land. Binnen deze brede omgeving krijg je volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen, met ook diverse doorgroeimogelijkheden naar andere functies binnen Legal, Compliance & IP.

De specifieke business unit waarvoor je gaat werken, is op dit moment nog niet vastgesteld. TNO kent meerdere – in totaal zes – inhoudelijk sterke en maatschappelijk zeer relevante units, die actief zijn op actuele thema’s zoals technologie, veiligheid, duurzaamheid, gezondheid en innovatie. In overleg kijken we samen naar jouw interesses, expertise en affiniteit met de verschillende domeinen. Zo ontstaat er ruimte om de best passende match te maken tussen jou en een business unit waarin jij je optimaal kunt ontwikkelen en impact kunt maken.

Jij bent een ervaren Licensing Counsel (medior/senior), die zich thuis voelt in een dynamische en innovatieve onderzoeksomgeving. Aangezien de functie veelvuldige interactie met senior management omvat, verwachten we van de kandidaat een afgewogen en doordacht advies op niveau. Dit met een hoge mate van taakvolwassenheid om, zowel autonoom als met de andere leden van het IP team, zo efficiënt mogelijk de gewenste doelen te bereiken.

• Een afgeronde juridische Master Nederlands recht, bij voorkeur op het gebied van intellectueel eigendomsrecht, contractenrecht en/of mededingingsrecht;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het bedrijfsleven en/of in de advocatuur;
• Concrete ervaring met het ontwikkelen en onderhandelen van IE-/technologielicenties;
• Uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden, zodat de kandidaat in staat is om ideeën, opvattingen en aanbevelingen duidelijk, welbespraakt en met vertrouwen te presenteren aan het senior management;
• Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en ervaring op dat gebied;
• Neemt eigen initiatief en kan onder druk werken met slechts beperkte begeleiding;
• Uitstekende organisatorische en projectmanagementvaardigheden;
• Bekend met standard setting organisations en hun werking;
• Gevoel voor humor en bereid om een steentje bij te dragen aan een collegiale sfeer;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 8 maart 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.