Veilige chemische innovaties
In sommige beroepen hebben medewerkers te maken met gevaarlijke stoffen, zoals chemicaliën, asbest en lasrook. Het is aan werkgevers om voor een veilige werksituatie te zorgen, zodat medewerkers geen beroepsziekten krijgen. Bij TNO ontwikkelen we samen met partners innovatieve oplossingen om mensen gezond aan het werk te houden.
Wouter Fransman, Senior Scientist Gezond werken met gevaarlijke stoffen: “In Nederland overlijden per jaar zo’n 3500 mensen aan beroepsziekten. Dat aantal moet absoluut omlaag. Preventie is de sleutel; voorkomen is letterlijk beter dan genezen.”
Blootstelling aan stoffen beheersen
Samen met partners werken wij aan manieren om de blootstelling aan gevaarlijke stoffen te beheersen. Zo hebben wij met innovatieplatform iTanks en ontwikkelaar Translas een extractor-lastoorts ontwikkeld die lasrook tijdens het werk wegzuigt. Ook werken we bijvoorbeeld aan innovatieve methoden om asbest veilig te verwijderen en ontwikkelen we sensoren die asbest detecteren. Een andere belangrijke ontwikkeling is sensoring op de werkplek. In de toekomst moet het voor medewerkers mogelijk zijn om met een smartphone zelf verontreiniging te meten.
Voorspellende modellen
Metingen verrichten op de werkplek is kostbaar. Daarom hebben we op basis van meetdata uit het verleden modellen ontwikkeld die de blootstelling aan chemische stoffen voorspellen. Voorbeelden hiervan zijn onze eigen Stoffenmanager en Advanced Reach Tool, ontwikkeld met een internationaal consortium. Bedrijven kunnen hiervan gratis gebruikmaken, waardoor veilig werken met gevaarlijke stoffen ook binnen het bereik van het midden- en kleinbedrijf komt.
Effectiviteit van beheersmaatregelen
Ook kunnen bedrijven ons online platform Stofvrijwerken raadplegen. Dat is een platform waarop de effectiviteit van beheersmaatregelen staat. Bedrijven kunnen daar bijvoorbeeld zien hoe ze blootstelling aan gevaarlijke stoffen kunnen reduceren en hoe ze verantwoord kunnen werken met een bepaalde installatie. Zij kunnen hun huidige situatie in kaart brengen en goed onderbouwde beslissingen nemen over investeringen in veiligheid.
Samenwerking
TNO werkt samen met overheid en bedrijfsleven. Eén van onze grote troeven is multidisciplinariteit. Wilt u ook met ons samenwerken? Neem dan contact met ons op.
Lees meer
Wegwijzer Gevaarlijke Stoffen (pdf) - Hulpmiddel om op een gestructureerde wijze maatregelen te treffen om gezond en veilig te werken met gevaarlijke stoffen.
Whitepaper ‘Werkgerelateerde kanker uitbannen’
Wilt u meer informatie over het uitbannen van blootstelling aan kankerverwekkende stoffen? Lees dan onze whitepaper.
Contact us
-
Wouter Fransman
Functie niet bekend-
Standplaats:Utrecht
-
Telefoon:+31 88 866 17 33
-
E-mail:E-mail Wouter
-
-
Jody Schinkel
Functie:Business Development Manager-
Standplaats:Leiden - Sylviusweg
-
Telefoon:+31 6 50 66 18 42
-
E-mail:E-mail Jody
-
Get inspired
Nachtwerkers hebben meer kans op een slechte werk-privébalans
Mensen die in de nacht werken, hebben meer dan 2,5 keer zoveel kans op een slechte werk-privébalans. Zij vinden het lastiger om werk en privé te combineren dan mensen die alleen overdag werken. Dat is een van de resultaten van het onderzoek van TNO en RIVM.
Innovatie en ondernemerschap in lage- en middeninkomenslanden
Afrika ontwikkelt zich heel snel en er zijn volop kansen voor succesvol ondernemerschap. Belangrijk is de kwetsbare groepen mee te nemen in deze ontwikkeling en grote transities te realiseren. Want er is nog veel te doen. Het programma Innovation for Development (I4D) van TNO innoveert samen met Nederlandse en lokale partners in lage en midden inkomenslanden.
Meer flexcontracten met zekerheid, maar ook meer zzp’ers
Op basis van de nieuwste gegevens over flexibele arbeid melden TNO en het CBS in een gezamelijke analyse, dat zowel het aantal flexcontracten als het aantal zzp'ers is toegenomen in het vierde kwartaal van 2022.
TNO en RIVM beschrijven de invloed van toekomstige ontwikkelingen op gezond en veilig werken
Het RIVM en TNO hebben onderzocht wat de impact is van ontwikkelingen in de komende 20 jaar op gezond en veilig werken. Het is nog onzeker wat die impact precies zal zijn. Wel is het belangrijk om op de mogelijke gevolgen hiervan voorbereid te zijn. Deze horizonscan “De Toekomst van Gezond en Veilig werken” helpt daarbij.
Toekomstbestendige leefomgeving dankzij regionaal bouwen aan human capital
Het realiseren van een toekomstbestendige leefomgeving vraagt om voldoende (nieuwe) medewerkers met de juiste skills en een cultuurverandering in de bouw- en installatietechniek. Daarom vond op 16 januari 2023 de kick-off plaats van het TKI Bouw en Techniek programma ‘Regionaal bouwen aan human capital’. Zo versnellen we samen de realisatie van een emissievrije, circulaire en klimaatbestendige leefomgeving.
