Meet the expert: Leernetwerken in het sociaal domein
In deze online meet the expert sessies krijg je praktische inzichten en kun je jouw vragen stellen aan de ontwikkelaars van de LISO-werkwijze.
- Startdatum:
- -
- Tijd:
- 14:00
- Locatie:
-
Online, Microsoft Teams
- Kosten:
-
Gratis
Naar aanleiding van de lancering van het handboek Het LISO-handboek - Verbeter samen het sociaal domein met leernetwerken volgens de LISO-werkwijze, organiseren we een interactieve online sessie speciaal voor professionals en beleidsmakers in de zorg voor jeugd. Tijdens deze sessie krijg je praktische inzichten en kun je jouw vragen stellen aan de ontwikkelaars van de LISO-werkwijze.
Programma
De sessie duurt een uur en bestaat uit:
Introductie
Korte presentatie over de ontwikkeling en de kern van de LISO-werkwijze door Noortje Pannebakker (TNO).
Praktijkvoorbeelden
Door Chris Kuiper (Hogeschool Leiden).
Interactief Q&A-gedeelte
Je kunt vragen stellen over het opstarten, begeleiden en versterken van leernetwerken.
Voor wie?
Deze sessie is bedoeld voor professionals en beleidsmakers die actief zijn of willen worden in een leernetwerk in het sociaal domein.
Praktische informatie
Het betreft één sessie die wordt georganiseerd op 2 verschillende data. Bij aanmelding kun je een keuze maken uit één van de onderstaande data:
Sessie 1
- Datum: 31 maart
- Tijd: 14:00 - 15:00
- Locatie: Online (Teams link ontvang je na aanmelding).
Sessie 2
- Datum: 7 april
- Tijd: 12:00 - 13:00
- Locatie: Online (Teams link ontvang je na aanmelding).
Schrijf je in
Ontdek hoe je meer impact kunt maken met jouw leernetwerk
Meer informatie
Neem contact met ons op
-
Noortje Pannebakker
Functie:Expert Learning Communities“Ik ben ervan overtuigd dat de complexe vraagstukken in onze maatschappij alleen worden opgelost als we samenwerken, dus de wetenschapper met de gemeenteambtenaar, de klantmanager met de werkzoekende en de opleider van (toekomstige) professionals met jongeren. Daarom heb ik mij ontwikkeld tot expert in leernetwerken in het sociaal domein: als wetenschapper onderbouw ik de werkwijze en als programmaleider pas ik dat toe in de praktijk.”
-
Standplaats:Leiden - Sylviusweg
-
E-mail:E-mail Noortje
-
Laat je verder inspireren
TNO en RIVM: AI als kans en risico voor arbeidsomstandigheden
De arbeidsproductiviteit moet omhoog, maar hoe doen we dat?
Kennisvoorsprong in SSbD biedt kansen voor Nederlandse chemiebedrijven
Bredere inzet op R&D en skills nodig voor boost arbeidsproductiviteitsgroei
Mensen behouden én aantrekken: technologie als bondgenoot bij personeelskrapte
