Menselijke prestaties
De expertisegroep Menselijke prestaties (HP) richt zich op de optimalisatie en verbetering van menselijke prestaties in uitdagende omstandigheden.
Dit doen we door:
- het meten, verbeteren en voorspellen van prestaties op fysiek, mentaal, cognitief en perceptueel gebied van militairen en veiligheidsprofessionals, binnen de uitdagende - soms extreme - operationele omstandigheden waarin zij moeten opereren, zoals ‘omgeving’ (waaronder klimaat), ‘kleding en uitrusting’ en ‘fysiek belastende omstandigheden’;
- innovatieve methoden, technieken en producten ontwikkeld of doorontwikkeld teneinde genoemde professionals optimaal te laten presteren én gezond en fit te houden. Denk hierbij aan koelvesten, camouflagekleding, nachtzicht, exoskeletten, apps en integratie van sensoren in kleding of andere ‘wearables’.
HP bestaat uit 3 teams
- Perseverance, Preparedness & Environmental Ergonomics (P2E2)
- Advancing Human performance in Environments that are Adverse and Demanding (AHEAD)
- Perceptie, Cognitie, Neuro & Technologie (PCNT)
De groep heeft uitgebreide kennis van, en ervaring met, de eindgebruiker en de omstandigheden waarbinnen deze opereert.
De belangrijkste onderliggende expertises:
- P2E2: het meten, optimaliseren/verbeteren en modelleren van menselijk presteren op fysieke, mentale, fysiologische en cognitieve aspecten, waarbij de prestatie binnen het systeem (van kleding, uitrusting en omstandigheden) benaderd wordt.
- AHEAD: het meten, voorspellen en verbeteren van menselijk presteren op fysiek en/of cognitief gebied in extreme omstandigheden, met name bewegende platformen (lucht, land en zee) bij zware cognitieve en fysieke taakbelasting.
- PCNT: Het op basis van neurofysiologie detecteren en voorspellen van de mentale toestand en cognitieve prestatie van mensen. Het (in lab en veld) meten en modelleren van de visuele perceptie ten einde enerzijds beter te kunnen zien (met behulp van sensoren, helderheidsversterkers, warmtebeeld, en fusie daarvan), en anderzijds minder goed gezien te worden (camouflage).
Onze Faciliteiten
De groep maakt gebruik van verschillende faciliteiten waarmee de omstandigheden van een eindgebruiker op een gecontroleerde manier gesimuleerd kunnen worden. De faciliteiten zijn geclusterd rondom fysiek, mentaal en cognitief presteren, visuele perceptie, (des)oriëntatie en bewegingsziekte, thermofysiologie en onderdompeling in virtuele omgevingen. Daarnaast is de afdeling gespecialiseerd in veldexperimenten.
Neem contact met ons
-
Geert Roseboom
Functie:Research Manager-
Standplaats:Soesterberg
-
Telefoon:+31 88 866 38 74
-
E-mail:E-mail Geert
-
-
Anita Cremers
Functie:Researcher Human-Computer InteractionWij werken aan de ontwikkeling van tools, methoden, richtlijnen en rijke casusbeschrijvingen die ontwerpers en andere professionals helpen om meer inclusief te kunnen ontwerpen.
-
Standplaats:Soesterberg
-
Telefoon:+31 6 22 37 81 43
-
E-mail:E-mail Anita
-
LinkedIn:Anita op LinkedIn
-
-
Eric Groen
Functie:Senior Scientist at TNO and Professor at Cranfield University on Supporting Pilot PerformanceMijn onderzoek heeft tot doel om de prestaties van piloten te ondersteunen in veeleisende situaties, die bijvoorbeeld kunnen leiden tot een schrik- of verrassingsreactie, ruimtelijke desoriëntatie en controleverlies tijdens een vlucht.
-
Standplaats:Soesterberg
-
Telefoon:+31 88 866 59 26
-
E-mail:E-mail Eric
-
LinkedIn:Eric op LinkedIn
-
-
Hans van den Broek
Functie:Senior Research ScientistIn het onderzoeksgebied maritieme automatisering ligt de focus op de uitdagingen die de menselijke factor met zich meebrengt bij ontwikkelingen zoals autonoom varen, slimme scheepvaart, bridge resource management en veerkracht.
-
Standplaats:Soesterberg
-
Telefoon:+31 88 866 58 93
-
E-mail:E-mail Hans
-
LinkedIn:Hans op LinkedIn
-
-
Jan van Erp
Functie:Principle Scientist at TNO and Professor at University of Twente on Tangible User InteractionIk ben van mening dat technologie er is om onze prestaties, onze veiligheid, ons welzijn en ons streven naar geluk te ondersteunen. Daarom werk ik aan de symbiose tussen mens en technologie.
-
Standplaats:Soesterberg
-
Telefoon:+31 88 866 59 82
-
E-mail:E-mail Jan
-
LinkedIn:Jan op LinkedIn
-
-
Jasper van der Waa
Functie:Scientist Human-AI CollaborationWillen mensen en AI-toepassingen effectief en verantwoord functioneren, dan moeten ze samenwerken. Mijn onderzoek draait om het vormgeven van die samenwerking tussen mens en AI.
-
Standplaats:Soesterberg
-
Telefoon:+31 6 11 53 98 95
-
E-mail:E-mail Jasper
-
LinkedIn:Jasper op LinkedIn
-
-
Jelte Bos
Functie:Senior Scientist at TNO and Professor at Free University Amsterdam on Vestibular Motion and Orientation on Perception-
Standplaats:Soesterberg
-
Telefoon:+31 88 866 59 25
-
E-mail:E-mail Jelte
-
LinkedIn:Jelte op LinkedIn
-
-
José Kerstholt
Functie:Principal Scientist at TNO and Professor at University of Twente on Behavioral Decision MakingMijn onderzoeksgebied is menselijke besluitvorming met betrekking tot veiligheid. Een belangrijke ontdekking op dit gebied is dat de menselijke beslisvaardigheden verre van optimaal zijn. De meeste van onze beslissingen worden intuïtief genomen, op basis van onvolledige kennis en een beperkte mate van reflectie. Ondanks deze inzichten hebben beslissers zelf vaak veel vertrouwen in de juistheid van hun beslissingen.
-
Standplaats:Soesterberg
-
Telefoon:+31 88 866 59 72
-
E-mail:E-mail José
-
LinkedIn:José op LinkedIn
-
-
Josephine Sassen-van Meer
Functie:Senior Scientist IntegratorIk ben deskundige in transdisciplinair werken en systeemdenken. Specifiek hou ik mij bezig met het bouwen van bruggen tussen het theoretische concept van systeemdenken, en de (weerbarstige) praktijk. Dit doe ik vanuit mijn specialisatie in “menselijk denkvermogen onder extreme omstandigheden”. U kunt mij benaderen voor vragen over de ontwikkeling van TNO’s “systeem innovatie methodologie” en de experimentele systeemtafels die wij momenteel hebben lopen.
-
Standplaats:Soesterberg
-
Telefoon:+31 88 866 58 34
-
E-mail:E-mail Josephine
-
LinkedIn:Josephine op LinkedIn
-
-
Mark Neerincx
Functie:Principal Scientist bij TNO en Professor aan de TU Delft over Human-AI CollaborationDoor de vooruitgang op het gebied van artificiële intelligentie (AI), robotica, conversationele agents, connectiviteit en sensortechnologie zijn fysieke en virtuele agents steeds beter in staat om autonoom te functioneren, bijvoorbeeld als teamleden, gezelschap of partners voor mensen. De informatie- en besluitvormingsprocessen van deze agents zijn echter fundamenteel anders dan die van mensen.
-
Standplaats:Soesterberg
-
Telefoon:+31 88 866 58 75
-
E-mail:E-mail Mark
-
LinkedIn:Mark op LinkedIn
-
-
Peter Werkhoven
Functie:Chief Scientist at TNO and Professor at Utrecht University on Multimodal Interaction in Virtual EnvironmentsIn mijn onderzoek en onderwijs houd ik me bezig met de menselijke waarneming en interactie in computergesimuleerde werelden, en dan met name met tactiele interfaces en interfaces tussen de hersenen en een computer om te navigeren in gesimuleerde werelden; emotie, stress en zeggenschap over het lichaam in een augmented reality; en zinvolle aansturing van autonome intelligente systemen.
-
Standplaats:Den Haag - New Babylon
-
Telefoon:+31 88 866 82 26
-
E-mail:E-mail Peter
-
LinkedIn:Peter op LinkedIn
-
Laat je verder inspireren
Militaire operaties
Het ontwikkelen en toepassen van (wiskundige) technieken en modellen ter support van uitvoering/planning van militaire en veiligheidsoperaties.
Adaptieve krijgsmacht
Robuust én wendbaar: de nieuwe voorwaarden van een adaptieve defensieorganisatie. TNO doet toegepast onderzoek naar het adaptief vermogen van defensie.
Effectieve, efficiënte en flexibele krijgsmacht
Hoe overwinnen mensen hun zelf opgelegde beperkingen? Welke werkzaamheden sluiten het beste aan bij hun capaciteiten? Ontdek hoe wij dit onderzoeken.
Doorbraak in schreeuwend personeelstekort
Bekijk het webinar over de oplossingsrichting voor het groeiende probleem van het personeelstekort
Personeelstekort alleen oplosbaar met multidisciplinaire systeemaanpak
Het massale personeelstekort dat we vandaag beleven en onoplosbaar lijkt, is wat in de wetenschap een ‘wicked problem’ wordt genoemd. Zo’n complex probleem vereist volgens TNO een multidisciplinaire systeemaanpak. Deze aanpak helpt organisaties om te investeren in een mix van maatregelen die daadwerkelijk effectief is. Door een systematische analyse van samenhangende oorzaken, passende maatregelen en de (on)gewenste effecten kunnen organisaties komen tot een optimale balans. Europees onderzoek heeft laten zien dat een juiste balans in technologie, duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van personeel, en arbeidsorganisatie tot 25% betere prestaties en 35% meer motivatie leidt binnen een organisatie.
