blik op de toekomst

Een kijkje in de toekomst van werk

14 oktober 2016 • 1 min leestijd

De laatste jaren is er steeds meer aandacht voor de relatie tussen technologie, werkgelegenheid en werkloosheid. Hoewel er verschillen van inzicht zijn over de snelheid en impact van technologische veranderingen op de werkgelegenheid, is men het er wel over eens dat de arbeidsmarkt fundamenteel aan het veranderen is. Dat vraagt om onderzoek en acties van werknemers, bedrijven en overheden.

Technologische ontwikkelingen brengen veel voordelen met zich mee. Maar het heeft ook ingrijpende effecten op de arbeidsmarkt. Technologische veranderingen – bijvoorbeeld digitale technologie en robotisering – zorgen ervoor dat de vraag naar kennis en vaardigheden steeds verandert. Werknemers moeten continu beschikken over voor de arbeidsmarkt waardevolle vaardigheden. En dat is een grote uitdaging, de kennis van werknemers is door deze ontwikkelingen immers sneller achterhaald.  

Duurzame inzetbaarheid

Werken in de 21ste eeuw eist aandacht voor het behoud van waarde voor de arbeidsmarkt: duurzame inzetbaarheid. Dit is een van de grote kansen voor de komende decennia. Het draait om een dynamische fit tussen werk en werknemer, waarbij werknemers optimaal inzetbaar zijn en blijven. Dit kan door middel van ontwikkeling van de werknemer, (her)ontwerp van functies en taken of een betere benutting van menselijk kapitaal. Want bij elk ontwerp is het essentieel om rekening te houden met de mens. Die zal immers met de technologie (samen)werken.

Wilt u meer informatie over de toekomst van werk?

Download de whitepaper

Download
blik op de toekomst

House of Skills: vaardigheden zijn de toekomst van werk

4 apr '18 - 4 min
Binnen House of Skills ontwikkelen verschillende partijen uit de Metropoolregio Amsterdam samen loopbaanprogramma’s, met als doel om de duurzamere inzetbaarheid... Lees meer
uitgelicht

Hoe houd je ploegendienstwerknemers duurzaam inzetbaar?

28 dec '17 - 3 min
Als je langdurig werkt in ploegendienst loop je op langere termijn een groot risico op het ontwikkelen van hart- en vaatziekten, diabetes en slaapproblemen. Samen... Lees meer
feiten & cijfers

Wat kun je doen tegen werkstress?

15 nov '17 - 1 min
Werkstress is beroepsziekte nummer 1. Vooral werkenden in het onderwijs, de industrie en de sector gezondheid en welzijn ervaren stressklachten. Om werkstress voor... Lees meer
blik op de toekomst

Meer winst en productiviteit door juiste inzet flexibele schil

14 nov '17 - 1 min
Werkgevers zijn niet snel geneigd om werknemers een vast contract te bieden. Het aandeel flexibele arbeidsrelaties stijgt in Nederland en deze zogenaamde flexibele... Lees meer
blik op de toekomst

Werkgerelateerde kanker uitbannen: kleine investering, groot effect

25 sep '17 - 1 min
In Nederland overlijden jaarlijks zo’n 4.100 mensen aan beroepsziekten, waarvan ongeveer 2.700 aan werkgerelateerde kanker. Ondanks goede initiatieven in risicovolle... Lees meer

VOLG TNO OP SOCIAL MEDIA

blijf op de hoogte van ons laatste nieuws, vacatures en activiteiten

Op TNO.nl maken we gebruik van cookies. De daarin opgeslagen informatie kan bij een volgend bezoek weer naar onze servers teruggestuurd  worden.