Gedragswetenschapper Cognitieve Beïnvloeding

Als gedragswetenschapper bij TNO draag je bij aan baanbrekend onderzoek dat professionals in defensie en veiligheid versterkt. Je past gedragswetenschappelijke inzichten toe op actuele uitdagingen zoals hybride oorlogsvoering, desinformatie en het strategisch beïnvloeden van menselijke besluitvorming in militaire operaties en informatieomgevingen. Jouw werk helpt om individuele en teamprestaties te optimaliseren in complexe situaties onder hoge druk.

Je maakt deel uit van de afdeling Human Behaviour & Collaboration, waar we menselijk gedrag bestuderen, modellen ontwikkelen en interventies ontwerpen die daadwerkelijk verschil maken. Je werkt in multidisciplinaire teams waarin inzichten uit psychologie, sociologie, AI en (militair) design thinking worden gecombineerd om gedragsvraagstukken in complexe operationele omgevingen aan te pakken.

In deze rol ga je onder andere:

• Literatuuronderzoek uitvoeren en op de hoogte blijven van wetenschappelijke ontwikkelingen.
• In gesprek met (militaire) stakeholders om operationele behoeften te begrijpen.
• Bijdragen aan en meedenken over onderzoeksvoorstellen.
• Experimenten met proefpersonen ontwerpen en uitvoeren.
• Kwalitatieve en kwantitatieve data analyseren met tools zoals SPSS, R of Python.
• Gedragsmodellen en interventies ontwikkelen.
• Bevindingen rapporteren en presenteren in het Nederlands en Engels, zowel wetenschappelijk als praktisch.

Je hebt passie voor het combineren van wetenschappelijke diepgang met praktische relevantie. Je gedijt goed in multidisciplinaire teams en communiceert effectief met klanten. Je bent nieuwsgierig naar de wereld van defensie en veiligheid en wilt bijdragen aan betekenisvolle innovaties.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde MSc, PhD of gelijkwaardige ervaring in psychologie, sociologie, kunstmatige intelligentie of een verwant vakgebied.
• Aantoonbare ervaring met, of duidelijke bereidheid om je te verdiepen in het militaire domein.
• Affiniteit met thema’s zoals hybride oorlogsvoering, desinformatie, polarisatie of maatschappelijke onrust.
• Affiniteit met technologie, vooral in de toepassing op militaire besluitvorming, gedragsbeïnvloeding en prestatieoptimalisatie.
• Sterke analytische vaardigheden, zowel kwantitatief als kwalitatief.
• Professionele beheersing van het Nederlands en Engels.

En je bent:

• Nieuwsgierig en gemotiveerd.
• Flexibel en veerkrachtig.
• Sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie.
• Sensitief voor ethische vraagstukken.
• Zelfverzekerd en zelfstandig, maar ook een teamspeler.

Over de afdeling

Je komt terecht in de onderzoeksgroep Human Behaviour & Collaboration (HBC), bestaande uit ongeveer 30 collega’s. Wij zijn gespecialiseerd in menselijk gedrag in veiligheids- en defensiecontexten waarin menselijke en technologische factoren samenkomen. De focus ligt op samenwerking, gedragsverandering en technologie-adoptie. Onze projecten zijn maatschappelijk relevant en richten zich op uitdagingen binnen defensie, veiligheid en publieke organisaties.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.800,- en € 4.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 5 november 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland in week 42 van 2025. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.