Radar Technisch Consultant en Signaalverwerkingsexpert

Radarsystemen zijn onmisbaar in de moderne wereld. Of het nu gaat om (marine)schepen, drones, luchtvaart, of satellieten, radars bieden een betrouwbaar beeld van de omgeving, dag en nacht en onder alle weersomstandigheden.

Binnen de Radar Technologie afdeling van TNO beschikken we over unieke kennis op alle belangrijke kennisgebieden voor de ontwikkeling van state-of-the-art radars: EM/antennes, RF-modules, IC-ontwerp en signaalverwerking.

Als jij klaar bent voor een uitdaging in een van de meest toonaangevende omgevingen ter wereld, en enthousiast wordt van het idee om samen te werken met ervaren collega’s om deze kennis te vertalen naar de behoeftes van onze partners, dan is dit jouw kans!

Meer informatie over onze Radar Technologie afdeling kun je vinden op: Radar Technology or TNO Radar - YouTube.

Wat ga je doen?
Om het radar domein je helemaal eigen te maken, start je met consultancy projecten op het gebied van radardekking van het lage luchtruim ten behoeve van verkeers- en militaire veiligheid. Je voert simulaties uit om het effect van windturbines en hoogspanningsmasten op de radardekking te bepalen, interpreteert de resultaten, en rapporteert deze aan de klant. Daarbij combineer je jouw kennis van radar signaalverwerking met communicatieve vaardigheden en een goed begrip van de behoeftes van onze klanten.

Naast deze consultancy projecten, waarin je jouw operationele radarkennis opbouwt, is er de mogelijkheid om door te groeien tot radar signaalverwerkingsexpert. In die rol werk je aan de volgende generatie radarsystemen waarvoor je nieuwe golfvormen ontwerpt, onderzoekt, evalueert, en implementeert in combinatie met de nieuwste digitale signaalverwerkingstechnieken. Dit omvat onder andere detectie, tracking, classificatie, en digitale beamforming. Je vertaalt complexe signaalverwerkingsproblemen naar goed geformuleerde wiskundige methodieken. Bovendien kwantificeer je platform afhankelijke prestatieverschillen en bepaal je optimale verwerkingsstrategieën voor nieuw te ontwikkelen sensorconcepten.

Expertise

• Je hebt een masterdiploma in elektrotechniek, natuurkunde of computerwetenschappen.
• Je beheerst de basistheorie van adaptieve algoritmen, machine learning, golfvormontwerp, en signaalverwerking en wilt je kennis op deze gebieden graag uitbreiden.
• Je beheerst MATLAB en/of Python.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.

De volgende expertise beschouwen wij als een pré

• Ervaring op het gebied van Radar of vergelijkbare toepassingen (waaronder bijvoorbeeld telecommunicatie).
• Enkele jaren relevante werkervaring
• Wetenschappelijke achtergrond op een of meer van deze gebieden: informatietheorie, statistische signaalverwerking en detectie- en schattingstheorie.

Soft skills en mindset

• Je bent een proactieve teamspeler die gemakkelijk communiceert met collega’s uit andere expertisegebieden en met verschillende achtergronden.
• Je komt met creatieve ideeën en je weet collega’s en stakeholders enthousiast te maken voor jouw initiatieven.
• Je bent in staat om de ingewikkelde details van gegevens- en signaalverwerking duidelijk uit te leggen aan klanten en andere partijen.
• Je bent leergierig en open voor feedback.

Werkomgeving

• Je bent comfortabel om te werken binnen het defensiedomein.
• Je bent bereid om ten minste drie dagen per week op kantoor (Den Haag) te werken voor effectieve samenwerking.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.400,- en € 5.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot ons Talent Development Programme.
• Netwerkmogelijkheden en leuke activiteiten georganiseerd door Jong TNO.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 5 november 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 12 november 2025. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.