Programma Manager Self-Organising Logistics

Jij helpt Nederland vooruit door digitale innovatie tastbaar te maken in een sector die voortdurend in beweging is.

De logistiek staat aan de vooravond van een grote transitie: rendabele business met meer samenwerking, slimmer gebruik van data en met minder uitstoot.
Als Programmamanager Self-Organising Logistics (SOL) bij TNO zorg jij dat innovatie niet op papier blijft, maar echt het verschil maakt in de keten. Jij brengt visie, structuur en verbinding en maakt zo de logistiek van de toekomst mogelijk.

De research group Sustainable Transport & Logistics (STL) van TNO ontwikkelt en realiseert baanbrekende supply chain innovaties die logistieke sector toekomstbestendig maken. We werken aan oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen zoals personeelstekorten, congestie en klimaatimpact. Hiernaast heeft de groep STL impact op nationale en internationale wet- en regelgeving op het gebied van de klimaatimpact van de mobiliteitssector door real world meetprogramma’s.

Binnen het programma Self-Organising Logistics versnellen we de digitalisering en samenwerking in de logistiek. We onderzoeken en demonstreren hoe logistieke netwerken zichzelf kunnen organiseren via data-uitwisseling, AI en decentrale besluitvorming. Daarbij staat het principe “doing more with less” centraal door slimmer gebruik van middelen, asset-sharing en samenwerking over bedrijfsgrenzen heen.

Nederland is een belangrijk logistiek knooppunt, maar de sector staat onder druk door groeiende vervoersvraag, emissiereductiedoelen en personeelstekorten. Met SOL werken we aan concrete oplossingen die leiden tot meer efficiëntie (tot 25% verbetering in vlootefficiëntie en tot 16% minder lege kilometers), minder uitstoot en een sterker verdienvermogen voor de sector.

Als programmamanager verbind je strategische doelstellingen met concrete onderzoeks- en innovatieprogramma’s. Je werkt op het snijvlak van technologie, beleid en praktijk in domeinen zoals (inter)nationaal transport, stedelijke distributie en defensielogistiek. Jij zorgt dat kennis, partners en middelen samenkomen om echte impact te realiseren. Daarbij werk je nauw samen met projectmanagers, business developers en onderzoekers om nieuwe initiatieven te ontwikkelen en resultaten te verzilveren. Ook geef je richting aan een complex en multidisciplinair programma waarin overheid, kennisinstellingen en bedrijfsleven samenwerken aan de logistiek van morgen. Jij vertaalt visie naar resultaat en zorgt dat innovatie écht beweegt.

Ook:

• Ontwikkel en bewaak je de strategische koers van het SOL-programma, van onderzoeksagenda tot roadmap en uitvoering.
• Verbindt en coördineert projecten en teams binnen TNO en bij externe partners, en zorgt voor inhoudelijke samenhang en synergie.
• Werk je nauw samen met projectmanagers, business developers en onderzoekers aan nieuwe initiatieven, businessmodellen en financieringskansen.
• Zorgt je dat kennis en technologie landen in de praktijk, via data-ecosystemen, AI-toepassingen en zelforganiserende algoritmes in logistieke ketens.
• Leg je verbinding tussen technologie, beleid en praktijk — zodat digitalisering en data-deling bijdragen aan een duurzamere en efficiëntere logistiek.
• Signaleer je strategische kansen en vertaalt onderzoeksresultaten naar toepasbare, schaalbare oplossingen.
• Ben je het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders — van beleidsmakers tot bedrijfsdirecties.
• Draag je bij aan het positioneren van TNO als thought leader op het gebied van digitalisering en zelforganiserende logistiek.
• Leidt je desgevraagd meerdere projecten binnen het programma.

Je bent een natuurlijk leider met overzicht, overtuigingskracht en passie voor duurzame en digitale transities.

Je hebt:

• Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in logistiek, (technische) bedrijfskunde, supply-chainmanagement of systeeminnovatie.
• Minimaal 8 jaar ervaring met programma- of projectmanagement in een kennisintensieve, innovatieve of publiek-private context.
• Affiniteit met digitalisering, data-gedreven logistiek, AI-toepassingen en interoperabele data-ecosystemen.
• Kennis van en ervaring met projectmanagementprincipes (bijv. IPMA of PRINCE2).
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden - je kunt schakelen tussen directieniveau en operationele teams.
• Een proactieve, resultaatgerichte en verbindende werkstijl: je brengt structuur, creëert draagvlak en beweegt mensen richting gezamenlijke doelen.
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 5.700,- en € 7.400,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Toegang tot het projectleidersgilde van TNO: een netwerk van zo’n driehonderd gelijkgestemden. Het gilde organiseert jaarlijks verschillende workshops, symposia, intervisiesessies en andere activiteiten voor projectleiders.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 4 december 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.