System Architect Supply Chain Innovations

De Research Group Sustainable Transport & Logistics (STL) ontwikkelt en demonstreert baanbrekende innovaties die de logistieke sector toekomstbestendig maken. Denk aan uitdagingen zoals personeelsschaarste, congestie en klimaatimpact. Bij TNO krijg je de ruimte om zélf onderzoeksvragen te formuleren en mee te werken aan oplossingen, met directe impact op de maatschappij vanuit verschillende toepassingsdomeinen (zoals bijvoorbeeld internationaal en intermodaal transport, stadslogistiek en defensie). Veel van deze oplossingen kunnen niet zonder informatie technologie. Maar de digitalisering van de sector blijft op sommige vlakken achter en toepassing van nieuwe technologie kan een uitdaging zijn. Jouw inbreng gaat er voor zorgen dat we deze kloof overbruggen!

Als Systems Architect Supply Chain Innovations binnen STL sta je aan de basis van innovaties die de digitalisering van de logistieke sector verder helpen en nieuwe concepten mogelijk maken. Denk hierbij aan nieuwe samenwerkingsvormen voor het delen van assets en gezamenlijk plannen van transportmidellen. Zo voorkomen we lege kilometers. Maar dit soort oplossingen vereist dat we niet alleen nieuwe planningsalgoritmes hebben, we hebben ook manieren nodig waarbij bedrijven in verschillende samenwerkingen data kunnen delen. Dat moet kunnen zonder twijfel over wie toegang zal verkrijgen tot gevoelige bedrijfsdata (Zero Trust) en op een schaalbare manier. We onderzoeken hier de mogelijkheden van bijvoorbeeld Data Spaces, AI, en PET. Maar deze technologieën moeten ook nog succesvol samengebracht worden en daar ga jij ons bij helpen!

Je werkt aan innovatieve projecten in de logistieke en publieke sector, waarbij samenwerking met markt- en overheidspartijen centraal staat. Marktpartijen zijn hier zowel logistieke bedrijven als IT-dienstverleners. Je denkt mee over de toekomst, maar weet ideeën ook praktisch te maken en te vertalen naar duidelijke requirements. Hiermee geef je duidelijke richting aan vervolgstappen voor onderzoek en development. Soms werk je samen met marktpartijen aan oplossingen die dicht staan bij opschaling. Soms werk je samen met TNO-collega’s met verschillende expertises om samen een proof-of-concept te bouwen en te testen. Hier komen je product mindset en ervaring met Agile werken goed van pas. Je voert toegepast onderzoek uit en presenteert resultaten helder, zowel mondeling als schriftelijk, zodat steeds meer stakeholders de waarde herkennen in je verhaal. Daarnaast bouw je mee aan nieuwe projecten en onderhoud je contact met klanten en stakeholders.

• Een afgeronde master- of PhD in bijvoorbeeld Computerwetenschappen, Business Information Technology, Technische Bedrijfskunde of een verwant beta-vakgebied.
• Ervaring in het domein Logistiek en/of supply chain management en een sterke bereidheid om verder te groeien in dit domein.
• Ervaring als System Architect met enterprise architecture en digitale productontwikkeling in een complexe omgeving met Agile methodieken.
• Ervaring met strategie en conceptontwikkeling en het meekrijgen van stakeholders in de voorgestelde veranderingen.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
• Je bouwt makkelijk een netwerk in de logistieke en publieke sector/ onderzoekswereld op en onderhoudt deze/ breidt deze verder uit.
• Je bent opmerkzaam en verbindend, en betrekt verschillende in- en externe stakeholders op een natuurlijke wijze. Je overziet de verschillende belangen en behoeftes en kunt deze soepel samenbrengen om te komen tot effectieve samenwerking en besluitvorming.
• Goed en gestructureerd kunnen denken en schrijven (zowel rapporten, projectvoorstellen als powerpoints).
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden zowel in het Nederlands als het Engels.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 5.400,- en € 7.400,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 5 decenber 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.