Junior, Medior en Senior Software Engineer Electromagnetics & Military Operations | The Hague

Sinds de inval in Oekraïne leeft de wereld in een nieuwe geopolitieke werkelijkheid die steeds onvoorspelbaarder wordt. Dat vraagt om snelle aanpassing van onze samenleving, politiek, overheid, krijgsmacht en kennisinstellingen. TNO speelt hierin als kennisinstituut een cruciale rol, met hoogopgeleide medewerkers die werken aan innovaties voor Defensie & Veiligheid. Zo dragen we actief bij aan een veiligere wereld, nationaal én Europees.
De veiligheid van Nederland en haar bondgenoten vraagt om betrouwbare, robuuste en innovatieve software oplossingen. Moderne militaire operaties in het maritieme, land-, lucht- en ruimtedomein zijn sterk afhankelijk van technologie: van sensoren en dataverwerking tot simulaties, besluitvormingsondersteuning en command & control-systemen.

Binnen TNO Defence, Safety & Security (DSS) werken software engineers aan technologie die Defensie ondersteunt bij het voorbereiden, uitvoeren en evalueren van militaire operaties. Binnen de divisie Electromagnetics & Military Operations (E&MO) ontwikkel je software die direct wordt gebruikt in onderzoeks-, test- en operationele contexten. Of het nu gaat om embedded software dicht op de hardware, FPGA-toepassingen of full-stack applicaties: jouw werk draagt bij aan technologie die er écht toe doet.

Om nieuw softwaretalent én ervaren specialisten goed te laten landen binnen deze dynamische en technisch complexe omgeving, start je bij E&MO via UMBRA: het instroom- en ontwikkelprogramma waarin je inhoudelijk wordt ingewerkt, je expertise verder verdiept en direct bijdraagt aan missie-kritische Defensieprojecten met maatschappelijke impact. Voor zowel junior als senior software engineers vormt UMBRA daarmee het startpunt binnen E&MO — een plek waar je samenwerkt met gedreven collega’s en in korte tijd zichtbare impact maakt.

Wil jij als software engineer werken aan complexe, missie-kritische systemen en tegelijkertijd de ruimte krijgen om je verder te ontwikkelen binnen een high-tech onderzoeksomgeving? Reageer dan op deze vacature.

Click here for the Dutch vacancy.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.