Strategy Manager EMT

Over deze vacature

TNO Energy & Materials Transition (EMT) ontwikkelt innovaties voor een duurzame, CO₂-neutrale en circulaire samenleving. Met ongeveer 1.100 collega's, verdeeld over vier divisies en negentien onderzoeksgroepen, combineert EMT diepgaande wetenschappelijke expertise, onderzoeksfaciliteiten van wereldklasse en sterke publiek-private samenwerkingen om de energie- en materiaaltransitie te versnellen.

De activiteiten van EMT richten zich op duurzame energiesystemen, een CO₂-neutrale industrie, circulaire materialen, veilig gebruik van de ondergrond en integrale systeemoplossingen die overheden en bedrijven ondersteunen bij het maken van weloverwogen keuzes voor een toekomstbestendige, duurzame en veerkrachtige economie.

Wil jij bijdragen aan de toekomst van de energie- en materiaaltransitie? En spreekt het je aan om zowel de strategie van EMT als de strategische koers van TNO als geheel mede vorm te geven? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als Strategiemanager binnen het Corporate Strategy Office van TNO maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en realiseren van de strategische agenda van TNO. Binnen deze rol besteed je het grootste deel van je tijd aan de ondersteuning van de unit Energy & Materials Transition (EMT), één van de grootste en meest impactvolle units binnen TNO.

Samen met de Senior Strategiemanager EMT fungeer je als strategische verbindende schakel tussen EMT en het Corporate Strategy Office. Je zorgt ervoor dat de ambities van de unit aansluiten op de bredere strategische koers van TNO. Waar de Senior Strategiemanager de primaire strategische sparringpartner is van de directie van EMT, neem jij zelfstandig de leiding over strategische analyses, initiatieven en verbeterprogramma's. Daarbij werk je nauw samen met het management van EMT en andere belangrijke stakeholders.

Je levert feitelijk onderbouwde inzichten en strategisch advies waarmee het management goed gefundeerde besluiten kan nemen. Daarnaast faciliteer je strategiesessies, managementworkshops en portfolioreviews, waarbij je EMT ondersteunt bij het vertalen van strategische ambities naar concrete keuzes, prioriteiten en acties.

Ook draag je bij aan de ontwikkeling van jaarplannen, monitor je de voortgang van strategische doelstellingen en lever je een bijdrage aan business reviews en besluitvormingsdocumenten voor zowel het Executive Committee als de Raad van Bestuur van TNO.

Tegelijkertijd maak je integraal deel uit van het Corporate Strategy Office: een team van ambitieuze en samenwerkingsgerichte professionals dat zich richt op de langetermijnstrategie van TNO en ondersteuning biedt bij de belangrijkste strategische vraagstukken van de organisatie.

Hoewel EMT jouw primaire aandachtsgebied is, lever je eveneens een bijdrage aan organisatiebrede strategische projecten en initiatieven die meerdere units raken. Hierdoor combineer je een diepgaande betrokkenheid bij een belangrijke businessunit met een brede blik op de strategische ontwikkeling van de gehele organisatie.

Deze functie biedt een unieke combinatie van strategische impact, maatschappelijke relevantie en nauwe samenwerking met senior leiderschap. Daarmee vormt zij een uitstekende basis voor verdere ontwikkeling als strategieprofessional.

Het Corporate Strategy Office maakt onderdeel uit van de afdeling Strategy, Marketing & Communications (SMC). Binnen SMC vallen daarnaast het Science & Market Office, Partnerships Office, Tech Transfer Office, Public Affairs en Internal & External Communications.

Je rapporteert aan de Director Strategy en werkt intensief samen met de Senior Strategiemanager EMT, het management van EMT en andere senior stakeholders binnen TNO.

Wat wij van jou verwachten

• Een afgeronde masteropleiding.
• Circa 7 tot 12 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen strategy consulting of een corporate strategy-omgeving.
• Sterke analytische vaardigheden en een uitstekend probleemoplossend vermogen.
• Ervaring met het adviseren van en samenwerken met senior stakeholders en het opbouwen van sterke interne netwerken.
• Een proactieve, ondernemende en flexibele werkhouding.
• Uitstekende vaardigheden in PowerPoint en Excel.
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om effectief te opereren in een complexe stakeholderomgeving.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift.
• Een echte teamspeler met gevoel voor humor.

Wat wij jou bieden

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 5.951,- en € 7.945,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Bovendien kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je zoal mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

TNO als werkgever

Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.

Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.

Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.

Hoe ziet het proces eruit?

Reageren kan tot en met 9 augustus 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Meer informatie daarover lees je hier.